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Hans und Richard diskutieren die Herausforderungen der modernen Arbeitskultur und die Arbeitsgewohnheiten junger Arbeitnehmer, die flexible Arbeitszeiten und persönliche Freiräume fordern. Dies erschwert die Personalrekrutierung. Richard erklärt, dass digitale Reizüberflutung und Smartphone-Nutzung die Arbeitsleistung und mentale Gesundheit beeinträchtigen. Er teilt Strategien wie das bewusste Ausschalten des Handys, um Ablenkungen zu reduzieren. Die Episode beleuchtet die Wechselwirkungen zwischen Arbeitskultur, Technologie und psychologischer Gesundheit. Hans Strobl-Aloni Iatl: http://follow.iatl.co/ #Arbeitskultur, #JungeArbeitskräfte #fachkräftemangel #Generationenkonflikt #MentaleErschöpfung #Arbeitsplatzgestaltung #WorkLifeBalance #digitaldetox #ZukunftderArbeit