😱💥 ARRAIGO LABORAL 2021: Nuevos supuestos que DEBES conocer si has trabajado legalmente en España скачать в хорошем качестве

😱💥 ARRAIGO LABORAL 2021: Nuevos supuestos que DEBES conocer si has trabajado legalmente en España

🚨💥 Os damos todos los detalles de esta IMPORTANTÍSIMA sentencia del Tribunal Supremo que crea jurisprudencia y modifica la interpretación existente sobre el arraigo laboral 😱 ¡Toda la info AQUÍ! ➡️ https://www.parainmigrantes.info/arra... #arraigolaboral #denegacióndeasilo #arraigo ___ ¿Tienes alguna duda? 💻 Haz tu consulta por videollamada 👉🏼 https://app.bookitit.com/es/hosteds/w... ☎️ Llámanos al 807 50 20 19 (sólo válido si estás en España) 🌍 www.parainmigrantes.info ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ ¿Te ha resultado útil este vídeo? ¡Danos tus 5 estrellas! 👉🏼 https://g.page/parainmigrantesvicente... ✅✅✅✅✅ ¿Quieres pedir presupuesto o que nos encarguemos de tus trámites? Rellena este formulario y te informaremos de todo: 📋 https://www.parainmigrantes.info/cont... ¡Atención! El Tribunal Supremo ha dictado una importantísima sentencia, que crea jurisprudencia, y que modifica enormemente la interpretación que hasta este momento se seguía de la figura del arraigo laboral. Cómo sabéis, el arraigo laboral es una autorización por circunstancias excepcionales que contiene nuestro reglamento de extranjería, y que permite al extranjero solicitante obtener el derecho a residir y trabajar en España cuando acredita, básicamente, que ha permanecido en España los dos años anteriores a la solicitud, que carece de antecedentes penales en España y en su país de residencia los últimos 5 años y, por último, que ha mantenido una relación laboral de al menos 6 meses. El propio reglamento establece que la forma de acreditar dicha relación laboral queda circunscrita a presentar un acta de la inspección de trabajo, un sentencia judicial o un acta de conciliación, por lo que reduce este proceso sólo a casos en los que el extranjero a trabajado de forma irregular o clandestina. ARRAIGO LABORAL CUANDO HAS TRABAJADO LEGALMENTE EN ESPAÑA. La importancia de la Sentencia del Tribunal Supremo radica en el análisis que hace de la forma en que puede acreditarse esa situación de arraigo laboral necesaria para conseguir dicha autorización, estableciendo que no pueden limitarse como medios de prueba aquellos en los que el extranjero siempre ha trabajado estando en situación irregular o clandestina y admitiendo como válido aquellos casos en los que el solicitante de arraigo laboral ha trabajado de forma legal y en un momento determinado ha podido sobrevenir en irregularidad. De esta forma, dice el Tribunal Supremo, es posible acreditar situación de arraigo laboral mediante un informe de vida laboral que acredita relación laboral de más de seis meses. ARRAIGO LABORAL PARA EXTRANJEROS A LOS QUE SE LES HA DENEGADO EL ASILO, REFUGIO O PROTECCIÓN INTERNACIONAL Así las cosas, la Sentencia del Tribunal Supremo cambia el panorama para muchísimos extranjeros que han solicitado el Estatuto de Asilado, Refugiado o Protección Internacional, que han estado trabajando en España de forma legal con su contrato, alta en Seguridad Social y un documento administrativo que así se lo permitía como la Tarjeta Roja o el conocido como Resguardo Blanco. En muchos de estos casos, la Oficina de Asilo ha procedido a denegar estas solicitudes quedando el extranjero en situación irregular y con apenas recursos o vías de regularización más allá que el Arraigo Social. Hasta este momento, claro está, ya que el Tribunal Supremo ha avalado la posibilidad de obtener la residencia por arraigo laboral en aquellos casos en los que se acredita simplemente que ha existido relación laboral por más de seis meses, nos siendo necesario que la misma haya sido de forma irregular o clandestina. El medio de prueba es tan fácil de obtener como pedir un informe de vida laboral a la Seguridad Social. Estaremos pendientes de conocer el alcance de esta Sentencia para ver cómo las Oficinas de Extranjería comienzan a aplicarla, puesto que crea jurisprudencia y es de obligado cumplimiento con el mismo rango o fuerza que la LEY. Aquí podéis leer la sentencia completa... ... Lee la noticia completa en: https://www.parainmigrantes.info/arra...