Werkt de vierdaagse werkweek? Dit is hoe Positivity Branding het doet скачать в хорошем качестве

Werkt de vierdaagse werkweek? Dit is hoe Positivity Branding het doet

Hoe werkt een vierdaagse werkweek in de praktijk? In deze aflevering spreken we met Marloes Oomen, Design Director bij Positivity Branding. Zij werkt in een organisatie waar iedereen vier dagen per week werkt, met behoud van salaris. Wat betekent dat voor haar creativiteit, productiviteit en privéleven? En hoe zorg je ervoor dat minder uren niet minder resultaat betekenen? In dit gesprek vertelt Marloes: • Hoe de vierdaagse werkweek bij haar bureau is ingevoerd • Waarom de omzet niet daalde, maar de energie juist steeg • Wat één extra vrije dag doet met focus en creativiteit • Waarom werk en privé geen tegenstelling hoeven te zijn “Je hoeft niet te kiezen tussen passie en je privéleven.” Deze video is onderdeel van een reeks van de FNV over de vierdaagse werkweek, waarin we werknemers uit verschillende sectoren spreken over hun ervaringen. 🔔 Abonneer je voor meer praktijkverhalen over werk, balans en toekomst van arbeid. Hoofdstukken: 00:00 Introductie 00:25 Hoe is de vierdaagse werkweek bij jullie ontstaan? 01:09 Hoe werkt dat in de praktijk? 01:48 Wat betekent de extra vrije dag voor jou? 02:26 Hoe reageerden klanten en de omgeving? 02:55 Heeft het invloed gehad op jullie productiviteit? 03:18 Wat is nodig om het te laten slagen?