Red flagi w rekrutacji: błędy, które niszczą Twój candidate experience скачать в хорошем качестве

Red flagi w rekrutacji: błędy, które niszczą Twój candidate experience

🚩 Red flagi w rekrutacji to nie „drobne potknięcia” - one kumulują się w całym candidate journey i w pewnym momencie kandydat(ka) po prostu przestaje ufać procesowi (albo rezygnuje po cichu). Podczas tego webinaru, razem z Olą Borkowską, Traffit Expertką, przechodzimy przez najczęstsze błędy, które psują candidate experience: od ogłoszenia i spójności z komunikacją employer brandingową, przez etap aplikacji i formularze, aż po rozmowy rekrutacyjne i pytania, które potrafią zabić zaangażowanie w 30 sekund. W środku m.in.: jakie elementy ogłoszenia robią „czerwone światło” już na starcie, gdzie najczęściej wysypuje się spójność (strona kariera / ogłoszenie / formularz), dlaczego zbyt długi proces aplikacji i zbędne pola w formularzu realnie obniżają konwersję, przykłady red flagów na rozmowie (w tym pytania o sferę prywatną i sposób prowadzenia spotkania), kiedy red flagi się „sumują” i jak to wpływa na decyzję kandydata/kandydatki. Jeśli chcesz, żeby rekrutacja była spójna z EB i nie traciła dobrych kandydatów po drodze - ten materiał to dobra checklista do poprawy procesu. 00:00:00 Start, wprowadzenie i kwestie organizacyjne 00:02:32 Dlaczego red flagi niszczą candidate experience (kontekst i podejście) 00:10:56 Red flagi w ogłoszeniu: co zniechęca już na etapie „czytam i zamykam” 00:32:00 Etap aplikacji: formularze, bariery i spójność komunikacji 00:45:05 Rozmowa rekrutacyjna: przebieg spotkania i pytania, które są red flagiem 00:59:55 „Red flagi się sumują” — kiedy kandydat odpuszcza i co z tym zrobić 01:08:30 Podsumowanie, materiały i zakończenie