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4 Coisas sobre Jornada de Trabalho | Tome Nota

Jornada de trabalho é o período fixado no contrato da empresa que deve ser cumprido pelo empregado. A CLT prevê o máximo de oito horas diárias e 44 horas semanais, desde que não seja definido outro horário específico. Dentro da jornada de trabalho, os empregados possuem direito a intervalos e pausas – períodos não contabilizados dentro das horas trabalhadas. Quando o empregado possui uma jornada com mais de seis horas, por exemplo, deverá ter entre uma e duas horas de intervalo para almoço dentro da jornada. No Tome Nota, você conhece informações importantes sobre a jornada de trabalho. Não deixe de assistir, curtir e compartilhar esse e outros conteúdos do nosso canal. 0:11 Dica 1 – Duração normal da jornada de trabalho e de intervalos de descanso. 0:30 Dica 2 – Pausas para descanso durante a jornada de trabalho. 1:04 Dica 3 – Deslocamento de casa para o trabalho é computado na jornada de trabalho? 1:22 Dica 4 – empregadas com filhos pequenos têm direito a pausas para amamentação? Para mais conteúdo do quadro Tome Nota, acesse a Playlist: http://bit.ly/TomeNotaPlaylist Confira outras notícias do Tribunal Superior do Trabalho em: http://www.tst.jus.br ===================== O TST Tube é o canal oficial do TST no YouTube. Inscreva-se para acompanhar as principais decisões do Tribunal Superior do Trabalho e reportagens sobre o Direito do Trabalho. Para ficar por dentro de todo o conteúdo produzido pelo TST Tube, inscreva-se! http://bit.ly/TSTTube Para sugestões, críticas ou dúvidas, entre em contato conosco pelo email: crtv@tst.jus.br ===================== Siga o TST também: Facebook:   / tstjus   Twitter:   / tst_oficial   Instagram:   / tstjus   Flickr: http://www.flickr.com/tst_oficial