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In this Leadership Coffee, Karola Sakotnik explores one of the hardest tasks leaders face: Letting people go — while treating them with dignity, clarity, and empowerment. You’ll learn: ✔ Why difficult conversations often feel so heavy ✔ How to separate the task from the person ✔ How to deliver difficult news without damaging confidence ✔ How appreciation and clarity can turn a painful moment into a humane one ✔ Why empowered offboarding strengthens your culture This episode is especially helpful for leaders navigating: • Crisis • Downsizing • Restructuring • Cultural transformation • Difficult conversations within teams If you want support for your organisation’s leadership challenges, culture work, or communication: 👉 https://future-skills-farming.com Join the Bold Leaders for a Good Future Community: 👉 https://future-skills-farming.com/com... #LeadershipCoffee #BoldLeaders #FutureSkills #LeadershipDevelopment ******************************************* Menschen kündigen – und trotzdem stärken | Leadership Coffee #22 In diesem Leadership Coffee spricht Karola Sakotnik über eine der schwierigsten Aufgaben von Führung: Menschen in Krisenzeiten gehen lassen – und trotzdem menschlich, klar und stärkend bleiben. Du erfährst: ✔ Warum solche Gespräche so belastend wirken ✔ Wie man die Aufgabe von der Person trennt ✔ Wie Wertschätzung selbst im Abschied möglich bleibt ✔ Wie Würde, Menschlichkeit und Klarheit Kultur stärken ✔ Warum empowered Offboarding ein Leadership Future Skill ist Besonders relevant für Führungskräfte in: • Krise • Restrukturierung • Downsizing • Kulturveränderung • Schwierigen Teamgesprächen Mehr Unterstützung für Leadership, Kultur und Future Skills: 👉 https://future-skills-farming.com Werde Teil der Bold Leaders for a Good Future: 👉 https://future-skills-farming.com/com... #LeadershipCoffee #FutureSkills #SchwierigeGespräche #Führung #frechweisemutig www.future.skills-farming.com powered by Karola Sakotnik creating culture www.karolasakotnik.com