Hoe veilig is jouw team echt? Hoe jij als manager gedoe in je team doorbreekt. скачать в хорошем качестве

Hoe veilig is jouw team echt? Hoe jij als manager gedoe in je team doorbreekt.

Hoe veilig is jouw team echt? Hoe jij als manager gedoe in je team doorbreekt. De link naar de gratis Teamveiligheid scan: https://tokekeijer.nl/#scan Ik ben Toke Keijer van Kei in Verbinden. Ik begeleid teams die vastlopen en organisaties in verandering. Zodat ze weer energiek en doelgericht samenwerken. Als teams in hun flow zitten bereiken ze samen het onmogelijke. Volg me ook hier: https://tokekeijer.nl/   / tokekeijer   Veel teammanagers starten het nieuwe jaar met dezelfde vraag: Wat heeft mijn team nu nodig om beter samen te werken? Goede plannen, duidelijke doelen en slimme processen helpen. Maar in veel teams zit het echte knelpunt ergens anders. Hoe veilig is het in jouw team als het spannend wordt? – Als iemand het ergens níet mee eens is – Als fouten worden gemaakt – Als oud zeer nog onder de oppervlakte aanwezig is – Als verantwoordelijkheid nemen schuurt In mijn werk als teamcoach zie ik het dagelijks: teams waarin hard wordt gewerkt, maar waarin mensen zich niet écht uitspreken. Zaken blijven onbesproken, irritaties stapelen zich op en gesprekken worden eerder over elkaar gevoerd dan met elkaar. Dat kost energie. Het vertraagt vernieuwing. En het ondermijnt resultaten, vaak zonder dat het meteen zichtbaar is. Teamveiligheid Psychologische veiligheid in teams gaat niet over aardig zijn of een goede sfeer alleen. Het gaat over de mate waarin teamleden zich vrij voelen om zich uit te spreken, fouten te benoemen, elkaar aan te spreken en verantwoordelijkheid te nemen — juist als het spannend wordt. Onderzoek laat al jaren zien dat teams met een hoge mate van psychologische veiligheid beter leren, beter samenwerken en betere resultaten behalen (Edmondson, 2018). Toch worstelen veel managers met de vraag: Hoe weet ik of mijn team écht veilig is? En: waar begin ik als dat niet zo is? Daarom ontwikkelde ik de Teamveiligheidsscan. Deze scan geeft je snel en praktisch inzicht in: Waar veiligheid in jouw team onder druk staat Welke patronen het gesprek blokkeren Waar je als manager concreet kunt beginnen Geen uitgebreide theorie of lange rapporten, maar: Heldere vragen Direct herkenbare situaties Praktische tips die je meteen kunt toepassen De scan is bedoeld als startpunt voor reflectie en gesprek. Voor jezelf als manager én, wanneer passend, met je team. Voor wie is deze scan? De Teamveiligheidsscan is er voor: Teammanagers die merken dat er “iets” speelt, maar het niet scherp krijgen Managers die minder gedoe en meer eigenaarschap willen Teams die in verandering zijn en vastlopen op de onderstroom Over mij Ik ben Toke Keijer, teamcoach en begeleider van organisaties in verandering bij Kei in Verbinden. Ik begeleid teams die vastlopen in samenwerking en managers die hun leiderschap willen versterken. In 2026 werk ik graag met gedreven teammanagers die niet zoeken naar snelle trucjes, maar bereid zijn om echt te kijken naar wat er in hun team speelt — boven én onder de oppervlakte. Mijn aanpak is praktisch, scherp en mensgericht. Altijd met aandacht voor verbinding, verantwoordelijkheid en duurzame verandering. Gratis aanvragen Je kunt de Teamveiligheidsscan gratis aanvragen via de link bij deze video. Gebruik de scan als: spiegel voor jezelf, startpunt voor een goed gesprek, een eerste stap richting meer veiligheid en eigenaarschap in je team Tot slot Ik wens je een jaar waarin teamleden zich uitspreken, verantwoordelijkheid nemen en teamgedoe samen wordt opgelost. Waar teamveiligheid geen thema meer is, maar de basis.