У нас вы можете посмотреть бесплатно Содействие развитию событий: беседа с Адамом Кахане или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Как влиять на изменения в сложной системе, где вы являетесь частью процесса или обсуждения, но при этом сами не участвуете в нём напрямую? Как понять, когда стоит слушать и наблюдать, а когда вмешиваться и вмешиваться, когда искать консенсус или мириться с разногласиями, когда придерживаться курса или экспериментировать и искать новые пути, а когда командовать и контролировать, а когда сопровождать и служить? Присоединяйтесь к нам, чтобы обсудить эти вопросы в беседе с Адамом Кахане. Адам — автор пяти книг. В этой беседе мы подробно рассмотрим его последнюю книгу «Faciliating Breakthrough: How to Remove Obstacles, Bridge Differences, and Move Forward Together». Беседу проведёт Джоанн Донг из Центра системных инноваций в Торонто. Эта беседа для всех, кто помогает людям работать сообща над изменением ситуации, будь то профессиональный фасилитатор, менеджер, консультант, коуч, председатель, организатор, медиатор, заинтересованная сторона или друг. Адам Кахане — директор Reos Partners, международного социального предприятия, помогающего людям сообща решать самые важные и трудноразрешимые проблемы. Он — ведущий организатор, создатель и координатор процессов, благодаря которым бизнес, правительство и лидеры гражданского общества могут совместно работать над решением проблем. Адам работал более чем в пятидесяти странах мира, взаимодействуя с руководителями, политиками, генералами, партизанами, государственными служащими, профсоюзными деятелями, общественными активистами, должностными лицами ООН, священнослужителями и деятелями искусства. Узнайте больше об Адаме из Reos Partners и найдите его в Твиттере @adamkahane.