上司に暴言で懲戒処分！？裁判所のリアルな判断は？事例を弁護士が解説 скачать в хорошем качестве

上司に暴言で懲戒処分！？裁判所のリアルな判断は？事例を弁護士が解説

この動画では、上司への暴言で懲戒処分をした裁判例について、裁判所はどのように判断したのか？その具体的な判断内容について弁護士がわかりやすく解説した動画です。 今回の動画では、「東京地裁 令和6年6月27日：教頭を侮辱的な言葉で非難する教員に対する懲戒処分をした事案」を説明しながら、「無礼な暴言は懲戒事由になるのか？裁判所の考え方」「懲戒する場合の証拠確保の方法」の2つのポイントを、咲くやこの花法律事務所の弁護士「西川 暢春」が詳しく解説しています。 【目次】 0:00：スタート 0:37：今回の事例：「東京地裁 令和6年6月27日：教頭を侮辱的な言葉で非難する教員に対する懲戒処分をした事案」について 2:34：今回ご紹介する事例のポイント 8:27：問題社員対応の参考情報 9:19：咲くやこの花法律事務所の解決事例 11:11：咲くやこの花法律事務所のサポート内容 ⭐️この動画内で紹介している解決事例 ✏️教職員が集団で上司に詰め寄り逆パワハラが発生！学校から弁護士が相談を受けて解決した事例 https://result.kigyobengo.com/labor-p... ⭐️この動画内で紹介している参考情報 ✏️逆パワハラとは？具体的な対処法を事例や裁判例付きで徹底解説 https://kigyobengo.com/media/useful/1... ✏️企業が弁護士に退職勧奨を相談すべき4つの理由とサポート内容や費用について https://kigyobengo.com/media/useful/2... 🎦問題社員対応に関する弁護士への相談サービスのご案内    • 問題社員対応に強い弁護士への相談サービスのご案内   🎦企業法務に強い「顧問弁護士」サービスのご案内【咲くやこの花法律事務所】    • 企業法務に強い「顧問弁護士」サービスのご案内【咲くやこの花法律事務所】   ⭐️この動画内で紹介している参考書籍 📗「問題社員トラブル円満解決の実践的手法 〜 訴訟発展リスクを9割減らせる退職勧奨の進め方」    • 新刊「問題社員トラブル円満解決の実践的手法 〜訴訟発展リスクを9割減らせる退職勧奨の...   ⭐咲くやこの花法律事務所の弁護士へのお問い合わせはこちら（法人のみ）： ✅電話　06-6539-8587（受付時間 9：00 〜 23：00 土日祝もOK！） ✅問い合わせフォーム　https://kigyobengo.com/contact ⭐️問題社員トラブル対応の関連動画 🎦問題社員対応「これだけはやめとけ３選」を弁護士が解説    • 問題社員対応「これだけはやめとけ３選」を弁護士が解説   🎦逆パワハラとは？企業がとるべき対応を弁護士が解説します。    • 逆パワハラとは？企業がとるべき対応を弁護士が解説します。   🎦「モンスター社員」トラブル解決のポイントを弁護士が解説！    • 「モンスター社員」トラブル解決のポイントを弁護士が解説！   🎦問題社員に対する懲戒処分！法律上のルールを弁護士が解説    • 問題社員に対する懲戒処分！法律上のルールを弁護士が解説   🎦「戒告」の懲戒処分の注意点と進め方を弁護士が解説！    • 「戒告」の懲戒処分の注意点と進め方を弁護士が解説！   🎦出勤停止の懲戒処分とは？処分を行うべき場面や正しい手順【前編】    • 出勤停止の懲戒処分とは？処分を行うべき場面や正しい手順【前編】   🎦出勤停止の懲戒処分について！期間の目安、実施時の注意点【後編】    • 出勤停止の懲戒処分について！期間の目安、実施時の注意点【後編】   🎦懲戒解雇とは？具体例や企業側のリスクを弁護士が解説！    • 懲戒解雇とは？具体例や企業側のリスクを弁護士が解説！   🎦「問題社員の退職勧奨」違法にならないための注意点と進め方を弁護士が解説！    • 問題社員の退職勧奨！違法にならないための注意点と進め方を弁護士が解説   🎦問題社員の解雇の方法について弁護士がわかりやすく解説！    • 問題社員の解雇の方法について弁護士がわかりやすく解説！   🎦辞めさせたい問題社員がいる！2つの対応方法を弁護士が解説！    • 辞めさせたい問題社員がいる！2つの対応方法を弁護士が解説！   🎦暴力・暴言を繰り返す社員を解雇したら1800万円の支払いを命じられた事例を弁護士が解説    • 暴力・暴言を繰り返す社員を解雇したら1800万円の支払いを命じられた事例を弁護士が解説   🎦指導に従わず論破しようとする社員の解雇！不当解雇になる？裁判例を解説    • 指導に従わず論破しようとする社員の解雇！不当解雇になる？裁判例を解説   🎦勤務態度が悪い従業員！解雇検討時の注意点を弁護士が解説します。    • 勤務態度が悪い従業員！解雇検討時の注意点を弁護士が解説します。   🎦社内で暴力を振るった社員！対応の重要ポイントを弁護士が解説    • 社内で暴力を振るった社員！対応の重要ポイントを弁護士が解説   ⭐チャンネル登録はこちら    / @sakuyakonohana   ⭐企業法務のお役立ち情報サイト「咲くや企業法務.NET」 https://kigyobengo.com/media/ ⭐SNSでも実践で使える企業法務のお役立ち情報を配信中！ ✅「弁護士法人 咲くやこの花法律事務所」の公式Twitter   / kigyohoumu_net   ✅弁護士 西川暢春の公式Twitter   / nobunobuno   ⭐弁護士 西川暢春のプロフィール紹介 https://kigyobengo.com/profile/nishikawa ※ このチャンネルは、弁護士法人咲くやこの花法律事務所（大阪弁護士会所属）が運営しています。 ー #上司暴言 #逆パワハラ #部下からのハラスメント #上司に暴言を吐く部下 #上司への暴言処分 #逆パワハラ事例 #逆パワハラ判例 #モンスター社員 #モンスター社員判例 #問題社員 #問題社員判例 #問題社員対応 #問題職員