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５０代から成長する院長の３つのポイント【YouTubeで学ぶ歯科医院経営】

５０代から成長する院長の３つのポイント歯科医院を経営していると、５０代を過ぎたくらいから、現状に満足してしまったり、新しいことにチャレンジしなくなっていきます。すると、周囲の新しい医院の様々な取り組みに圧倒され、あっという間に時代に取り残された医院になってしまいます。そうならないためにも、この動画で紹介しているポイントをおさえることで、成長し続ける院長になることができます。実際に自分のクライアント先でそれらの取り組みを実践し、成果を出しているコンサルタントの山ノ内が徹底的に解説しています。今すぐ、あなたのお友達･先輩･後輩にもこの動画を教えてあげて下さい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶有料級６本の動画をプレゼント🔶 歯科医院地域一番実践会公式LINE ━━━━━━━━━━━━━━━━ 公式LINEにて、医院名、名前登録の院長先生は有料級６本の動画「無料ゼミ」が受け取れる‼ 更に、不定期でプレゼント動画あり有料級の６本の「無料ゼミ」の内容 ✅スタッフの不満は労務が８割 ✅狙われる残業代はこれだ！ ✅同一労働同一賃金でパートの権利意識拡大 ✅勤務Ｄｒまで残業代未払請求してくるの！？ ✅「辞めるって言ったよね！？」辞めるを止めるは有効か？ ✅コロナで患者数が減ってる医院が今すぐ、やるべき３つの取組 ⏬無料登録はこちら⏬ https://lin.ee/7Y9HEHL ✔【YouTubeで学ぶ歯科医院経営】の再生リストはここから！ • YouTubeで学ぶ歯科医院経営 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 歯科界では異例の１万２千部の大ヒット『歯科医院地域一番実践プロジェクト』 ⇒　https://www.consuldent.jp/info/book.html

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