Что делает сотрудников счастливыми на работе? скачать в хорошем качестве

Что делает сотрудников счастливыми на работе?

Хотите создать лучшую команду в своей жизни? Присоединяйтесь к более чем 25 000 человек, которые получают эти идеи в моей бесплатной рассылке: https://davidburkus.com/youtube Узнайте больше о BEST TEAM EVER: https://davidburkus.com/newbook Пока люди остаются центром организации, привлечение, удержание и мотивация этих людей, то есть поддержание их удовлетворенности работой, будет одним из важнейших элементов работы руководителя. Работа занимает центральное место в нашей жизни. Для большинства взрослых людей работа занимает большую часть времени бодрствования. И от того, насколько они довольны своей работой, во многом зависит, будут ли эти часы утомительными или нет. И, как следствие, будут ли они продуктивными или нет. Но со временем эта задача становится всё сложнее. В последние годы некоторые обстоятельства, связанные с удовлетворенностью работой и счастьем на работе, вышли из-под контроля руководителей — вспоминаются глобальные пандемии и постоянное нахождение на грани рецессии. Но есть несколько изменений, которые находятся под контролем руководителей и могут существенно повлиять на уровень счастья. В частности, исследование Марка Мортенсена и Эми Эдмондсон показывает, что четыре конкретных компонента влияют на «ценностное предложение сотрудников» и, следовательно, на их удовлетворенность работой. В этом выпуске мы рассмотрим эти четыре элемента удовлетворенности сотрудников и предложим рекомендации по использованию каждого из них для повышения их удовлетворенности работой. 0:00 Введение 1:58 Материальные блага 4:19 Возможность роста 6:45 Связь и сообщество 8:25 Смысл и цель 10:40 Заключение Важно рассматривать эти элементы как по отдельности, так и в совокупности. Возможно, вы заметили, что вашей команде не хватает какого-то конкретного элемента. Но все эти элементы работают вместе, создавая общее впечатление. Материальные блага — это здорово, но их влияние на уровень счастья снижается. Для создания атмосферы, в которой сотрудники чувствуют себя счастливыми на работе и, следовательно, чувствуют, что могут выполнять свою работу максимально эффективно, необходимы все четыре компонента. // РАБОТАЙТЕ ЛУЧШЕ ВСЕГО Если вам понравилось это видео и вы хотите помочь своей команде работать лучше всего, ознакомьтесь с бесплатными ресурсами, которые мы собрали по адресу https://davidburkus.com/resources //О ДЭВИДЕ Дэвид Беркус — один из ведущих мировых бизнес-мыслителей, чьи передовые идеи и бестселлеры помогают руководителям и командам добиваться наилучших результатов. Он — автор четырёх бестселлеров о бизнесе и лидерстве. Его книги отмечены множеством наград и переведены на десятки языков. Его идеи о лидерстве и командной работе публиковались в Wall Street Journal, Harvard Business Review, USAToday, Fast Company, Financial Times, Bloomberg BusinessWeek, на CNN, BBC, NPR и CBS This Morning. С 2017 года Беркус входит в число ведущих мировых лидеров бизнес-мыслей по версии Thinkers50. Будучи востребованным международным спикером, его выступления на TED набрали более 2 миллионов просмотров. Он работал с руководителями организаций из самых разных отраслей, включая Google, Stryker, Fidelity, Viacom и даже Военно-морскую академию США. Беркус, бывший профессор бизнес-школы, имеет степень магистра организационной психологии Университета Оклахомы и докторскую степень по стратегическому лидерству Университета Риджент. //ВЫСТУПЛЕНИЯ Нравится то, что вы услышали? Узнайте больше на странице Дэвида (и о том, как пригласить его на ваше мероприятие или мероприятие) по адресу https://davidburkus.com/keynote-speaker/ //ОБЩЕНИЕ LinkedIn:   / davidburkus   Twitter:   / davidburkus   Facebook: http://www.FB.com/DrDavidBurkus Instagram:   / davidburkus   //МУЗЫКА «Appreciate That» Дэвида Каттера https://www.davidcuttermusic.com