У нас вы можете посмотреть бесплатно [AgilePMO] Motywowanie Quiz. Sprawdź czy wzmacniasz zaangażowanie! или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Nagranie spotkania, podczas którego Malgorzata Kusyk, Małgorzata Dobija i Aleksandra Lemańska zmierzyły się z pytaniem❓Jak motywować i angażować? 👉Rozpoczęłyśmy quizem, aby następnie przećwiczyć rozmowę MOCy – rozmowę o perspektywach motywacyjnych, która jest nieformalną lub formalną okazją, by wspomóc przejście pracownika lub siebie do optymalnej perspektywy motywacyjnej. Motywowanie i budowanie zaangażowania to jedna z najważniejszych kompetencji dzisiejszego lidera. Badanie przeprowadzone w 2020 r. przez Talent Development Institute i Adventure for Thought na 100 firmach uznało tę kompetencję jako priorytet rozwojowy (nr 1) dla kadry średniego szczebla oraz numer 2 dla kadry najwyższego szczebla. Firmy prześcigają się dziś w oferowaniu coraz to bardziej wyszukanych systemów benefitowych. Ba, są nawet konferencje i konkursy w tym obszarze. Jednak czy tędy droga? Od 1949 roku (pierwsze badanie) wiemy i potwierdzają to kolejne badania, że nagrody działają wyłącznie w przypadku pracy powtarzalnej oraz kiedy pracownicy są nisko wynagradzani i tylko na krótką chwilę. W dzisiejszych czasach, jeśli chcesz osiągnąć sukces, musisz być tym, który zmienia zasady gry. Bardziej proaktywny, innowacyjny i efektywny w kreowaniu wartości dla klienta. Dziś liczy się wartość biznesowa, nie tylko dostarczana szybciej, lecz także odpowiednia. Jak to osiągnąć? Jak inspirować siebie i innych, by obudzić entuzjazm, kreatywność i pasję? Jak stworzyć przestrzeń do rozwoju indywidualnego i zespołowego? Wyłącznie te organizacje, które znajdą odpowiedzi na powyższe pytania, będą liczyć się w dzisiejszej złożonej, konkurencyjnej i ograniczonej rzeczywistości.