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2026年度派遣同一労働同一賃金労使協定セミナー/ポーターズ株式会社主催

【派遣会社必見】4月の賃金改定に間に合う!労使協定完全対策セミナー 本セミナーでは、派遣元企業様向けに「同一労働同一賃金」における労使協定の実務対策を徹底解説しています。 📌 セミナーのポイント ・2026年4月1日から適用される新しい賃金水準への対応方法 ・派遣料金値上げ交渉のタイミングと根拠づくり ・労使協定の正しい設計方法と失敗しないポイント ・労働局調査への備えと対応策 💡 こんな課題を抱えていませんか? ・職種選定や地域係数の計算が複雑で正確な時給が算出できない ・毎年の賃金上昇に派遣料金が追いつかず利益が圧迫されている ・労使協定は作ったが、実際の運用や評価基準が曖昧 ・労働局の調査が入った際の説明に不安がある 🎯 セミナーで得られること 1. 自社の課題を可視化できる視点 2. 失敗しない労使協定の設計要点 3. 明日から使える実務ステップ 講師は派遣法専門の社会保険労務士として14年以上の経験を持ち、派遣元責任者講習の講師として延べ1万人以上に指導。全国の労働局調査対応実績も豊富で、実務に即した具体的なアドバイスを提供します。 派遣料金の改定交渉は8月の一般賃金公表から逆算すると時間との勝負です。4月の適用に間に合わせるためには、今から準備が必要です。派遣会社の役員、管理部門、営業部門、派遣元責任者の方々必見の内容となっています。 ________________________________________ ハッシュタグ #派遣会社 #労使協定 #同一労働同一賃金 #派遣法 #賃金改定 #派遣料金 #人材派遣 #社会保険労務士 #労働局対応 #派遣業界 #コンプライアンス #人事労務 #給与計算 #派遣元責任者 #法改正対応 #賃金設計 #派遣スタッフ #人材ビジネス #労働法 #セミナー ＜お問合せについて＞ 派遣に関するご相談は、下記よりご連絡ください。（初回のご相談は無料です） 　https://consulting.mmjinji.jp/ 派遣特化型社会保険労務士事務所「みなとみらい人事コンサルティング」 https://mmjinji.com/ ーーーーーーーーーーー このたび、派遣会社の経営者の皆様に向けて、 実務に役立つ情報をお届けするメールマガジンの配信を開始いたしました。 ■ なぜこのメルマガを始めたのか 現在、全国の派遣会社様では ・同一労働同一賃金への対応 ・労働局の調査対応 ・派遣先企業とのやり取り など、日々様々な課題に直面されているかと存じます。 「これで本当に大丈夫だろうか…」 「法改正にきちんと対応できているだろうか…」 そんな不安や疑問を少しでも解消していただきたい。 派遣業専門の社会保険労務士として、13年間で培った知見を 皆様にお届けしたいという思いから、このメルマガを始めました。 ■ メルマガでお届けする内容 ✓ 同一労働同一賃金の最新実務対応 ✓ 労働局調査で指摘されやすいポイントと対策 ✓ 派遣先とのトラブル予防策 ✓ 法改正情報と実務への影響 ✓ 派遣業特有の高難度労務への対応事例 ✓ よくある質問とその回答 派遣業界に特化した内容を、わかりやすくお伝えします。 ■ 当事務所の実績 ・派遣業専門の社会保険労務士事務所 ・派遣会社の顧問実績：70社以上 ・厚生労働省指定「派遣元責任者講習」講師歴：13年 ・行政調査対応・派遣業特有の高難度労務に強み 派遣業界に深く関わってきたからこそお伝えできる 実践的な情報をお届けいたします。 ■ メルマガ登録方法 ご登録は簡単です。下記のフォームよりお申し込みください。 ▼ メルマガ登録フォーム https://consulting.mmjinji.jp/contact/ ※ご登録いただいたメールアドレスは、メルマガ配信以外の目的には使用いたしません。 ※配信解除はいつでも可能です。 派遣業の経営において、少しでもお役に立てる情報を お届けできればと考えております。 ぜひご登録いただけますと幸いです。