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#경량문명 #AI시대 #인공지능 #송길영작가 #박정호교수 [ai를 통해 정리한 내용입니다] 📝 요약 정리 송길영 작가는 신간에서 ‘경량 문명’이라는 개념을 제시하며, 기존 산업문명이 대규모 조직과 인력 확장을 통해 성장해왔다면 앞으로는 AI와 자동화 협력 시스템을 활용해 적은 인원으로도 큰 성과를 내는 시대로 전환되고 있다고 설명했습니다. 이 변화는 기업에 위기이자 기회로, 전통 제조업이나 대규모 조직은 부담을 안게 되지만 콘텐츠·브랜드·문화 산업은 새로운 성장 기회를 맞이할 수 있습니다. 조직문화도 위계적 구조가 해체되고 플랫한 협업과 성과 중심의 보상체계로 바뀌며, 관리직과 중간 관료층 역할은 축소됩니다. 개인에게는 1인 창업과 프로슈머 시대가 열리며, 기계가 대체할 수 없는 깊이 있는 전문성, 스토리, 진정성이 핵심 경쟁력으로 부상합니다. 교육과 채용 역시 시험이나 스펙이 아닌 서사와 전문성을 중심으로 전환되고 있으며, 기업은 면접을 통해 지원자의 깊은 성찰과 진정성을 평가하는 방식으로 움직이고 있습니다. 다만 전환기에는 중장년층의 재적응과 재학습이 불가피해 고통이 뒤따르지만, 장기적으로는 인류가 더 큰 이상을 추구할 기회가 확대될 것이라고 전망했습니다. 🎬 타임코드 00:00 - 03:40 ‘경량 문명’ 개념과 기존 대규모 조직의 한계 03:40 - 06:30 AI 협업 시스템 확산, 기업 대응 변화 06:30 - 09:40 위계 해체와 플랫 조직, 보상체계 변화 09:40 - 14:40 소규모·고효율 기업 사례, 인당 시가총액 지표 등장 14:40 - 18:40 관리·중개 직무 축소, 자동화로 인한 업종 변화 18:40 - 22:30 1인 창업·프로슈머 기회, 개인 경쟁력 전환 22:30 - 27:40 시험·스펙의 퇴조, 서사·전문성 기반 평가 강화 27:40 - 32:40 중장년층의 재학습·재적응 필요성, 교육·채용 방식 변화 32:40 - 37:40 조직보다 개인의 깊이와 서사가 중요해지는 채용·면접 37:40 - 42:40 변하지 않는 가치(사람·관계·깊이), 경량 문명의 새로운 기회 📌 핵심 요약 ‘경량 문명’은 AI·자동화 협력으로 가능해진 새로운 문명. 대규모 조직·관료제는 약화, 플랫 조직과 개인 중심 성과 구조 확산. 1인 기업·프로슈머가 부상, 깊이 있는 전문성과 스토리가 핵심 경쟁력. 시험·스펙보다 서사·전문성 평가, 교육·채용 방식 변화. 전환기에는 고통 있으나, 장기적으로 인류는 더 큰 이상을 추구할 기회 확보. 💡 한줄 핵심 AI와 자동화로 가능해진 ‘경량 문명’은 대규모 조직을 흔들고 개인·소규모 주체의 역량을 부각시키며, 이제는 깊이·서사·진정성이 경쟁력이 되는 시대가 도래했다. ※진행: 박정호 명지대 교수 ◈ 방송시간 유튜브: 매일 오전 10시 30분 ~ 11시 20분 라디오: MBC 표준FM 매일 저녁 08시 5분 ~ 08시 57분