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Perspektiven: Gefährdungsbeurteilung psychischer Arbeitsbelastung von Sarah Steiner (Mentalforce)

Welchen Nutzen Unternehmen aus Gefährdungsbeurteilungen ziehen können, was man bei einer Befragung zur psychischen Arbeitsbelastung beachten und wer an deren Planung beteiligt werden sollte, unter anderem darauf gibt die psychologische Beraterin Sarah Steiner in diesem Perspektiven-Video für den DMB Antworten. Das Video ist für Sie in folgende Abschnitte unterteilt: 0:00 Ist eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung verpflichtend? 0:42 Welchen Nutzen können Unternehmen aus Gefährdungsbeurteilungen ziehen? 1:12 In welchen Bereichen wird die psychische Arbeitsbelastung erfasst? 2:05 Wer sollte an der Planung von Befragungen beteiligt werden? 2:45 Wie kommt man von der Datenanalyse zu Ergebnissen? 3:21 Was sollte man bei der Einführung von veränderungsmaßnahmen beachten?