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【労働基準法の重要判例集】重要な判例を20個紹介します

今回は、労働基準法で出てくる重要な判例を紹介します。ここでいう重要な判例とは、過去問にも記載され、また、そのほかの問題集でも取り上げられている判例のことです。本試験では、誰も知らないような判例が出ることもありますが、そういった判例を気にするよりも、過去に何度か出題された判例を押えていくことの方が大切です。今回は、そのような判例を20個紹介します。【三菱樹脂事件】法３条・均等待遇【十和田観光電鉄事件】法７条・公民権行使の保障【神戸弘陵学園事件】有期労働契約と試用期間【細谷服装事件】解雇予告【あけぼのタクシー事件】無効な解雇と賃金【電電公社小倉電話局事件】賃金の直接払いの原則【日新製鋼事件】賃金の全額払いの原則【福島県教組事件】賃金の全額払いの原則【シンガー・ソーイング・メシーン事件】賃金の全額払いの原則【ノース・ウエスト航空事件】休業手当【三菱重工長崎造船所事件】労働時間の意義【大星ビル管理事件】仮眠時間と労働時間【日立製作所武蔵工場事件】時間外労働の義務【小島撚糸事件】割増賃金【目黒電報電話局事件】休憩時間の自由利用【白石営林署事件】年次有給休暇【弘前電報電話局事件】使用者の時季変更権【時事通信社事件】使用者の時季変更権【秋北バス事件】就業規則【フジ興産事件】懲戒と就業規則

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