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こんにちは!留学生専門キャリアアドバイザーの ゆうきです! 今回は、日本の採用の基本について紹介しました。 最初ずっと笑っているのは、何度も同じ部分で噛んでしまったからです(苦笑) 日本の学生の採用では、仕事内容が会社に入った後に決まることが多いです。 また、みなさんは同じ会社の様々なチームで仕事をすることになると思います。このような採用は、「メンバーシップ型採用」と呼ばれています。 「総合職」というポジションも、日本の採用文化の大きな特徴です。 このような日本の採用の基本を知っておくことで、みなさんが日本で働くときの不安が少しでも減れば、いいなと思います。 みなさんが、日本で就職したあとに心配なことはなんですか?ぜひ気軽に教えてくださいね! これからも、みなさんの就職活動を応援する動画を発信していきます♫ ぜひ「いいね」とチャンネル登録、よろしくお願いいたします! ーーーーーーーーーーーーーー 動画制作: Enjin(株)安星、木村亨、金貞娥 監修: 日本国際化推進協会(JAPI)田村一也、飯田友希