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7 Pecados do Feedback que toso Líder precisa evitar - Olá Líder Podcast 038

Olá, olá e olá! Tudo bem com você Líder? 🎙️Neste episódio do Olá Líder Podcast, eu vou direto a um ponto que decide se a sua liderança desenvolve pessoas ou destrói confiança: como você dá feedback. Hoje abro uma conversa franca sobre os 7 pecados do feedback – aqueles erros que parecem pequenos, mas sabotam completamente a intenção de ajudar, alinhar e fazer sua equipe crescer. 📌O que você vai ver neste episódio: ✅Os 7 erros mais comuns que líderes cometem ao dar feedback ✅Por que falta de clareza, dados e especificidade enfraquecem qualquer mensagem; ✅Como o excesso de feedback negativo prejudica a cultura e desmotiva o time; ✅A diferença entre falar de comportamento e atacar a pessoa; ✅Por que feedback precisa ser diálogo e acompanhamento, e não só um “puxão de orelha” pontual. Se você sente que já machucou alguém tentando “ajudar”, ou se tem medo de dar feedback e causar mais dano do que benefício, este episódio é para você. A ideia aqui não é te culpar, é te dar consciência e ferramentas para que cada conversa de feedback se torne uma oportunidade real de desenvolvimento, e não um momento de tensão e desgaste. 💬Inscreva-se no Olá Líder Podcast e compartilhe esse conteúdo. Qual erros você já cometeu ou presenciou? Me conta nos comentários.