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スキル不足を理由に解雇できるのか？能力不足の人材に辞めてもらいたい会社

解雇された！！くやしぃーー！！なぜ解雇されたのか？従業員はわからないものです。本人の能力有無に関わらず、たいていは会社側の経営不振からくるものが多いですが、中には、「あの人、全然仕事しない！」「給料泥棒！」なんて影で言われている人もいますよね？では、そんな人を会社は解雇できるのか？本人が出来る限りの努力はしているが、「会社全体で考えると足を引っ張っている・・」なんて思える光景もありますよね本人のスキル不足で解雇できるか否かを今回は動画で解説していきます！ -------------------------------------------------------------- ▼ご視聴ありがとうございます！ ▼ チャンネル登録はコチラ→ / @ch-lu1sr -------------------------------------------------------------- 【その他の動画】・完璧主義をやめよう！ストレスフリーになるには、自分との対話が大事 ▶ 完璧主義をやめたい！仕事や面接では短所になる..他人と比較するのは劣等感しか生まないよ..そんな改善提案しちゃいます！・ITネット系企業はブラックか？働いた人が話す「営業・技術職」に関して求められる人材を解説 ▶ • ITネット系企業はブラックか？働いた人が話す「営業・技術職」に関して求めら... ・年俸制と月給制の違いについて（同じ年収でももらい方が違うと・・） ▶ • 年俸制と月給制の違いについて（結婚するなら、相手はどっちがいいか？！）・転職しやすい業界はどこだ？人を求めてる会社なら履歴書送って、面接通過し合格を得やすいですよね。 ▶ • Video ・仕事が遅い人の原因と対策:自分でできる指導・改善案 ▶ • 仕事が遅い人の原因と対策:自分でできる指導・改善案 ■SNS ・過去の動画も届くので、youtubeで探す手間が省ける！ Twitterアカウント： / cospelo1 ------------------------------------------------------------------------------ #関連動画は説明欄 #スキルす不足で解雇 #IT屋ハマ

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