75th Ranger Regiment: An inside look at the Pre-Ranger Assessment and Selection Program (Pre-RASP) скачать в хорошем качестве
75th Ranger Regiment: An inside look at the Pre-Ranger Assessment and Selection Program (Pre-RASP)
6 месяцев назад
Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Повторяем попытку...
Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: 75th Ranger Regiment: An inside look at the Pre-Ranger Assessment and Selection Program (Pre-RASP) в качестве 4k
У нас вы можете посмотреть бесплатно 75th Ranger Regiment: An inside look at the Pre-Ranger Assessment and Selection Program (Pre-RASP) или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
-
Информация по загрузке:
Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон 75th Ranger Regiment: An inside look at the Pre-Ranger Assessment and Selection Program (Pre-RASP) в формате MP3:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
75th Ranger Regiment: An inside look at the Pre-Ranger Assessment and Selection Program (Pre-RASP)
Want to become an #armyranger? Here is a glimpse behind the brown fence. Pre-RASP prepares you to meet the moment of RASP 1. Staffed by specially selected Ranger NCOs who coach you everyday to live up to the high standards of the Ranger Regiment. Ranger Assessment and Selection Program 1 (RASP 1) is an 8 week selection course serving E1-E5. Individuals who attend RASP are provided continuous opportunity to demonstrate their highest potential, and those who are able to bring forth the character and aptitude for service in the 75th Ranger Regiment will earn the tan beret and follow on to a Ranger Battalion. Follow along as we deliver never before seen insights into the Pre-RASP process. This is the standard. RLTW.
Comments