• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

When Your Company Should Grow and When It Absolutely Shouldn't скачать в хорошем качестве

When Your Company Should Grow and When It Absolutely Shouldn't 5 дней назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
When Your Company Should Grow and When It Absolutely Shouldn't
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: When Your Company Should Grow and When It Absolutely Shouldn't в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно When Your Company Should Grow and When It Absolutely Shouldn't или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон When Your Company Should Grow and When It Absolutely Shouldn't в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



When Your Company Should Grow and When It Absolutely Shouldn't

▶️ Let me help you: christianmuntean.com Some leaders want to grow, but it is not the right time. Others hesitate, but they actually need to grow to stay healthy. In this video, I show you how to diagnose which phase you are in by separating external growth (more revenue, customers, locations) from internal growth (systems, SOPs, leadership bench, tools, delegation). You will learn the red flags that mean it is time to consolidate, like loss of control, silos, decision bottlenecks, decision latency, declining margins, and inefficiency and rework, plus the conditions that make growth the right strategic move again: sufficient stability, market pull, bench strength, retention and career paths, customer concentration risk, and strategic inflection points. The goal is simple: consolidate when the system is fatigued, and expand when staying the same size becomes the risk. ► ABOUT ME I help leaders accomplish rare or once-in-a-career moves: Navigating rapid growth or change without slipping, confidently implementing leadership succession or transition, building a solid and reliable board or leadership bench quickly, facilitating difficult and high-stakes conversations. ► STAY UP TO DATE 🖥️ Personal site: 🔹 LinkedIn:   / christianmuntean   ► TIMESTAMPS 00:00 Intro 00:51 Growth and its types 06:14 When to emphasize internal growth 11:38 When growth becomes strategic necessity 14:19 When external growth is required? 22:18 Outro #BusinessGrowth #Scaling #Leadership

Comments
  • How to Let Go of Long-Time Employees Without Destroying Culture 3 недели назад
    How to Let Go of Long-Time Employees Without Destroying Culture
    Опубликовано: 3 недели назад
  • Why Partnerships Fail More Than They Succeed 1 месяц назад
    Why Partnerships Fail More Than They Succeed
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • The Right Approach to Executive Succession (Everything You Need To Know) 2 месяца назад
    The Right Approach to Executive Succession (Everything You Need To Know)
    Опубликовано: 2 месяца назад
  • HCAI Webinar | Collaborative Inspection Approach to Hospital Construction 18 часов назад
    HCAI Webinar | Collaborative Inspection Approach to Hospital Construction
    Опубликовано: 18 часов назад
  • How to Build Trust in Your Team So You Can Finally Let Go 2 месяца назад
    How to Build Trust in Your Team So You Can Finally Let Go
    Опубликовано: 2 месяца назад
  • Учебник по GoHighLevel для Начинающих - шаг за шагом 3 месяца назад
    Учебник по GoHighLevel для Начинающих - шаг за шагом
    Опубликовано: 3 месяца назад
  • Why Staff Succession Matters More Than You Think 2 месяца назад
    Why Staff Succession Matters More Than You Think
    Опубликовано: 2 месяца назад
  • Full interview: Polish Deputy Prime Minister Radosław Sikorski 10 часов назад
    Full interview: Polish Deputy Prime Minister Radosław Sikorski
    Опубликовано: 10 часов назад
  • What to Do If a Partner Can’t Work Anymore (Accident, Illness, or Disability) 2 месяца назад
    What to Do If a Partner Can’t Work Anymore (Accident, Illness, or Disability)
    Опубликовано: 2 месяца назад
  • Экономические аргументы в пользу безусловного базового дохода стали еще убедительнее. 3 недели назад
    Экономические аргументы в пользу безусловного базового дохода стали еще убедительнее.
    Опубликовано: 3 недели назад
  • The Signs Your Company is Too Big to Stay Small 12 дней назад
    The Signs Your Company is Too Big to Stay Small
    Опубликовано: 12 дней назад
  • Emergency Succession Planning | What You Need to Know (Before It’s Too Late) 3 месяца назад
    Emergency Succession Planning | What You Need to Know (Before It’s Too Late)
    Опубликовано: 3 месяца назад
  • 4 Hours Chopin for Studying, Concentration & Relaxation 4 года назад
    4 Hours Chopin for Studying, Concentration & Relaxation
    Опубликовано: 4 года назад
  • How to Turn Around a Struggling Business After a Leadership Change 4 месяца назад
    How to Turn Around a Struggling Business After a Leadership Change
    Опубликовано: 4 месяца назад
  • Steps to Save a Business That's Losing Money or Momentum 1 месяц назад
    Steps to Save a Business That's Losing Money or Momentum
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • 3D-ПЕЧАТЬ 101: ПОЛНОЕ руководство для начинающих 2 года назад
    3D-ПЕЧАТЬ 101: ПОЛНОЕ руководство для начинающих
    Опубликовано: 2 года назад
  • Why Most Succession Plans Fail (And How to Make Yours Holistic) 3 месяца назад
    Why Most Succession Plans Fail (And How to Make Yours Holistic)
    Опубликовано: 3 месяца назад
  • Why Business Owners Stay Stuck in Small Deals (Even When They're Worth Millions) 1 месяц назад
    Why Business Owners Stay Stuck in Small Deals (Even When They're Worth Millions)
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • How to Prepare for a Leadership Succession Without Losing Momentum 1 месяц назад
    How to Prepare for a Leadership Succession Without Losing Momentum
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • Why Small, Steady Growth Plans Don’t Work in Real Business Scaling 4 недели назад
    Why Small, Steady Growth Plans Don’t Work in Real Business Scaling
    Опубликовано: 4 недели назад

Контактный email для правообладателей: u2beadvert@gmail.com © 2017 - 2026

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5