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【なんの会社？】超高年収企業キーエンスの裏側

高年収企業 キーエンスの秘密に迫ります。皆さんの働き方を考え直すきっかけになれば幸いです。 激務・ブラックの噂とは違い、長時間労働に頼らず成果を出す仕組みとは。動画では評価制度・行動管理・人材育成の合理性を現地から解説。なぜ辞めないのか、なぜ成長できるのかを前編で紐解きます。 0:00 平均年収2000万円で知られるキーエンス 3:01 なぜ人が辞めない？激務なのにブラック企業とは言えないワケ 8:18 意外と優しい会社だった。合理性が生んだほっこりルール 9:43誰でも3年で一流にする人材育成とキーエンスの製品 15:25 営業の実力。直接販売で付加価値を生み出す 21:39 エンディング 📍再生リスト ディープスポットの歴史｜西成・新開地・福原・元遊郭を歩く    • ディープスポットの歴史｜西成・新開地・福原・元遊郭を歩く   戦国時代の武将人物伝｜織田信長・豊臣秀吉・明智光秀    • 戦国時代の武将人物伝｜織田信長・豊臣秀吉・明智光秀   📩「ここが気になる、知りたい！」「ここがおすすめ、行ってほしい！」関西ゆかりのスポット・組織があれば、気軽にコメントで教えてください。皆さんの声が次の旅のきっかけになります。 📘書籍・公的資料などをもとに制作しています。歴史や地域の情報にはさまざまな見解と説があります。その一つの視点としてお楽しみください。 📍参考文献・資料 キーエンス解剖　最強企業のメカニズム (著)西岡 杏 キーエンス高付加価値経営の論理 顧客利益最大化のイノベーション (著)延岡健太郎 キーエンス流 性弱説経営　人は善でも悪でもなく弱いものだと考えてみる (著)高杉 康成 HP[キーエンスの営業担当者が「12カ月連続で目標達成」でも称賛されない「深い理由」] https://jbpress.ismedia.jp/articles/-... データプラットフォームKI導入事例 https://www.keyence.co.jp/ss/products... 📍画像・資料は、内容をわかりやすくお伝えするための引用・参考として扱っています。出典・参考文献は分かる範囲で明示しております。 🎵使用音楽：Suno AI（有料プラン）／YouTube Studioなど #キーエンス #Keyence #平均年収 #年収2000万円 #高年収企業 #営業力 #営業スキル #人材育成 #働き方 #仕事術 #ビジネス #キャリア #転職 #企業研究 #就活 #ブラック企業 #合理性 #関西ジャーニー