Ile osób trzeba będzie pożegnać w HR w związku z rozwiązaniami AI? ICAN Talks скачать в хорошем качестве

Ile osób trzeba będzie pożegnać w HR w związku z rozwiązaniami AI? ICAN Talks

W tym odcinku przedstawiamy, jak dane, automatyzacja i sztuczna inteligencja na nowo definiują rolę HR w organizacji. Jak HR może przejść od „miękkiego” postrzegania do realnego wpływu na wyniki biznesowe? W jaki sposób wykorzystać dane, wskaźniki i narzędzia AI, aby podejmować szybsze i trafniejsze decyzje? Które obszary HR najbardziej zyskują dzięki automatyzacji — rekrutacja, onboarding, rozwój, a może codzienna praca menedżerów? Podczas tego webinarium dowiesz się: • Jak mierzyć efektywność działań HR i analizować procesy kadrowe w oparciu o dane. • Jak prezentować wyniki HR w sposób, który przekonuje zarząd. • Które procesy HR warto automatyzować i jak wybierać odpowiednie narzędzia. • Jak wykorzystać AI w praktyce — od rekrutacji po rozwój pracowników. • Jak połączyć strategię biznesową ze strategią kapitału ludzkiego, by zwiększyć wpływ HR na organizację. 🛎 Kliknij „Subskrybuj” i włącz dzwoneczek, aby nie przegapić kolejnych materiałów. 🎯 Sprawdź najnowsze szkolenia i programy ICAN Institute, które wspierają rozwój nowoczesnego HR i liderów: https://www.ican.pl/szkolenia/stacjon... Szyjemy także na miarę programy dla firm! Skontaktuj się z nami. Centrum szkoleniowe dla liderów biznesu · ICAN Institute Prowadząca: Gabriela Targońska – redaktorka MIT Sloan Management Review Polska. Goście webinarium: Dominika Krysińska – ekspert i wykładowca ICAN Institute, specjalizująca się w łączeniu strategii biznesowej ze strategią ludzi, z ponad 14-letnim doświadczeniem doradczym i managerskim. Andrzej Bielecki – Członek Zarządu i Consulting Manager w Qalcwise, ekspert w controllingu, finansach, automatyzacji procesów i rozwoju biznesu. 👉 Podziel się w komentarzu, jakie wskaźniki HR są dla Ciebie najważniejsze. 👍 Jeśli materiał był wartościowy — zostaw łapkę w górę i udostępnij go osobom z zespołu HR. #HRAnalytics #AIwHR #AutomatyzacjaHR #DaneWHR #ICANInstitute #FutureOfHR #WebinariumICAN #NowoczesnyHR