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これができれば管理職合格!当事者意識のないメンバー、どうやって育てればいい?【元リクルート役員が上司・部下のビジネス・マネジメントの悩みを解決!】 скачать в хорошем качестве

これができれば管理職合格!当事者意識のないメンバー、どうやって育てればいい?【元リクルート役員が上司・部下のビジネス・マネジメントの悩みを解決!】 1 year ago

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これができれば管理職合格!当事者意識のないメンバー、どうやって育てればいい?【元リクルート役員が上司・部下のビジネス・マネジメントの悩みを解決!】

◆本日の動画◆ より深いお話はこちら!    • 【ゴールド限定】あなたはいくつできていますか?圧倒的当事者意識を持つ部下を...   なんでもどうすればいいか聞いてくる。これどうなった?と聞いたら、指示されていませんと返答される。そんなメンバー抱えていませんか?当事者意識のない部下に困っている管理職の人も多いはず。じゃあ、どうすれば当事者意識の高いメンバーを育てられるか?今回の動画は部下に当事者意識を持たせるための動画です。 ◆メンバーシップ登録◆ ※メンバーシップ特典の見直しを検討中。こうご期待! ここでしか見られない限定動画を配信中! 特典バッジもプレゼント♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ タイトル横「メンバーになる」or 下記リンクから!    / @pokekarutv   ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆おすすめ動画◆ ―――あなたの悩みはどれ?人気動画TOP5――― (-ω-;)「こんなマネージャーだと「組織崩壊」」     • 悪循環の沼に落ちる…こんなマネージャーだと「組織崩壊」【元リクルート役員が...   (-ω-;)「部下に仕事を任せられない…」     • 【それじゃ部長になれないよ!】「部下に仕事を任せられないマネージャー」元リ...   (-ω-;)「ダメ管理職ってこういう人3選。」     • 【ダメ管理職シリーズ①】あなたも当てはまってない?ダメ管理職ってこういう人...   (-ω-;)「部下に仕事を振りたいけど…」     • 【知らなきゃヤバい】部下へ「振る」がダメな理由!元リクルート役員ズバッと回...   (-ω-;)「部下が会社辞めたいって…」     • 【会社辞めたいんです…】仕事を辞めたい部下に上司は何をすべきか?退職したい...   ◆トミーさん(冨塚 優)のプロフィール◆ 1988年(株)リクルート(現(株)リクルートホールディングス)入社 2008年 同社執行役員 2009年(株)ゆこゆこ 代表取締役社長、(株)ワールドメディアエージェンシー 代表取締役社長 2012年(株)リクルートホールディングス 執行役員を務め、リクルートホールディングスグループ関連会社の代表取締役を歴任 2018年(株)イオレ社外取締役就任後、2021年(株)イオレ代表取締役社長に就任 (株)Tommy 代表取締役社長、(株)ポケットカルチャー 代表取締役社長、(株)Gunosy 社外取締役も務める。 ◆ポケカルビジネスTVのTwitter◆ 動画の更新お知らせ、トミーさん名言や撮影裏話など色々とつぶやいています! ⇒   / poke_biztv   #マネジメント #管理職 #仕事 #トミー #冨塚優 #リクルート

Comments
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