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Hoy hablamos con Jordi Alemany, un destacado experto en liderazgo humanista y transformación cultural, con más de 20 años de experiencia liderando equipos y desarrollando talento en multinacionales de diversos sectores. Ha diseñado e implementado programas de formación y mentoring para miles de mandos intermedios y ejecutivos en cuatro continentes. En 2022, fue reconocido por la revista Forbes como la persona más influyente en el mundo empresarial en España. Es autor del libro “Liderazgo Imperfecto”, donde aborda la importancia de un liderazgo más humano y auténtico. Actualmente, compagina su labor como formador, conferenciante y escritor, contribuyendo activamente a la comunidad empresarial con artículos, ensayos y podcasts.  00:00:05 - La importancia de humanizar las empresas 00:01:42 - Cómo las empresas pueden reconectar con su humanidad 00:03:03 - El papel de los equipos en el éxito empresarial 00:05:54 - El impacto de la tecnología en la humanización empresarial 00:07:02 - Cómo construir confianza en los equipos 00:10:34 - El propósito como motor empresarial 00:12:57 - Reconocimiento: clave para la motivación del equipo 00:14:21 - Pequeños gestos, grandes compromisos 00:17:41 - Cómo las generaciones más jóvenes se desconectan 00:22:15 - El minimalismo y la simplicidad en las empresas 00:29:59 - El liderazgo efectivo: motivación y claridad 00:38:47 - Errores comunes en el liderazgo y cómo evitarlos 00:50:07 - Inteligencia artificial y liderazgo: integración positiva 01:02:01 - El equilibrio entre tecnología y humanidad 01:22:00 - Humanización: historias y aprendizajes clave 01:38:46 - Conclusiones clave sobre el liderazgo moderno