• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

Mastering Talent Management Strategy for Your Organization скачать в хорошем качестве

Mastering Talent Management Strategy for Your Organization 10 месяцев назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Mastering Talent Management Strategy for Your Organization
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Mastering Talent Management Strategy for Your Organization в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Mastering Talent Management Strategy for Your Organization или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Mastering Talent Management Strategy for Your Organization в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



Mastering Talent Management Strategy for Your Organization

Get the Full Academy Access to 130+ HR courses for Just $1,000 a Year per Person! The Netflix of HR Learning! Subscribe here: https://us.pritula.academy/subscription ★★★★★ Link to this single course: https://pritula.academy/en/tm Your business is only as strong as your talent strategy. Without the right people—and a plan to develop and retain them—growth stalls, teams underperform, and turnover skyrockets. This course is your complete guide to designing and implementing a talent management strategy that attracts A-players, builds a high-performance culture, and aligns with your business goals. You won’t just learn what talent management is—you’ll build a fully integrated system tailored to your organization. From talent acquisition and onboarding to development, rewards, engagement, and succession planning—you’ll walk away with a practical, ready-to-use strategy to identify, grow, and retain your company’s most valuable asset: its people. Taught by Mike Pritula, one of the World's top HR experts, this course combines global best practices with actionable tools you can implement immediately. What You’ll Learn What talent management is and how to align it with business strategy How to build your employer brand and EVP to attract top talent Proven methods for assessing, selecting, and onboarding A-players Talent development tools: coaching, mentoring, and leadership growth How to reward and retain talent through fair pay and recognition Performance management techniques: OKRs, 1:1s, and feedback loops Succession planning frameworks to ensure leadership continuity Engagement strategies including Motivation 3.0 and EX mapping Creating a talent-first culture with automation and modern HR tech Why This Course Stands Out Real company cases and a step-by-step system you’ll build during the course Tools and templates you can apply immediately to your organization Homework for your own practice Q&A community to share experiences and get support If you’re ready to build a talent-driven organization, this is your blueprint. Enroll now and start creating the talent strategy your company truly needs. 💬The largest HR chat room with useful materials: https://t.me/pritula_eng 💎Try PeopleForce HRIS - the best HR process automation system - https://cutt.ly/nXVdOLs

Comments
  • Планирование преемственности и кадровые резервы в сфере управления персоналом 7 месяцев назад
    Планирование преемственности и кадровые резервы в сфере управления персоналом
    Опубликовано: 7 месяцев назад
  • HR Fundamentals: Essential Skills for HR Professionals 7 месяцев назад
    HR Fundamentals: Essential Skills for HR Professionals
    Опубликовано: 7 месяцев назад
  • 11 HR Trends for 2026: Shaping What’s Next 4 месяца назад
    11 HR Trends for 2026: Shaping What’s Next
    Опубликовано: 4 месяца назад
  • Мировое правительство: Версия без мифов / Уроки истории / МИНАЕВ 19 часов назад
    Мировое правительство: Версия без мифов / Уроки истории / МИНАЕВ
    Опубликовано: 19 часов назад
  • TALENTMANAGEMENT 1/2 - HRM Lecture 07 12 лет назад
    TALENTMANAGEMENT 1/2 - HRM Lecture 07
    Опубликовано: 12 лет назад
  • Competency and Skill Model Development: Approach and Library 7 месяцев назад
    Competency and Skill Model Development: Approach and Library
    Опубликовано: 7 месяцев назад
  • Почему вас не понимают? / Как четко и ясно выражать свои мысли? 1 год назад
    Почему вас не понимают? / Как четко и ясно выражать свои мысли?
    Опубликовано: 1 год назад
  • Понимание бизнес-метрик для аналитиков данных (большинство делают в этом ошибку) 2 недели назад
    Понимание бизнес-метрик для аналитиков данных (большинство делают в этом ошибку)
    Опубликовано: 2 недели назад
  • LLM и GPT - как работают большие языковые модели? Визуальное введение в трансформеры 1 год назад
    LLM и GPT - как работают большие языковые модели? Визуальное введение в трансформеры
    Опубликовано: 1 год назад
  • Sourcing & Assessing Talent: Ultimate Guide for Recruiters 7 месяцев назад
    Sourcing & Assessing Talent: Ultimate Guide for Recruiters
    Опубликовано: 7 месяцев назад
  • Senior HR Generalist: Advanced Skills and Practice 7 месяцев назад
    Senior HR Generalist: Advanced Skills and Practice
    Опубликовано: 7 месяцев назад
  • Что такое управление талантами? Определение, процесс и стратегия 2 года назад
    Что такое управление талантами? Определение, процесс и стратегия
    Опубликовано: 2 года назад
  • Как говорить как элита 1% 9 месяцев назад
    Как говорить как элита 1%
    Опубликовано: 9 месяцев назад
  • Webinar: Talent Management Strategies In The GCC 11 лет назад
    Webinar: Talent Management Strategies In The GCC
    Опубликовано: 11 лет назад
  • Стратегия привлечения талантов: как привлечь лучших специалистов 3 года назад
    Стратегия привлечения талантов: как привлечь лучших специалистов
    Опубликовано: 3 года назад
  • Понимание GD&T 3 года назад
    Понимание GD&T
    Опубликовано: 3 года назад
  • System Design Concepts Course and Interview Prep 1 год назад
    System Design Concepts Course and Interview Prep
    Опубликовано: 1 год назад
  • People Management MBA: Build and Lead High-Performing Teams 7 месяцев назад
    People Management MBA: Build and Lead High-Performing Teams
    Опубликовано: 7 месяцев назад
  • Sourcing Automation: Speed Up Hiring 4x: Linkedin, Github 7 месяцев назад
    Sourcing Automation: Speed Up Hiring 4x: Linkedin, Github
    Опубликовано: 7 месяцев назад
  • Переговорщики из Гарварда: как каждый раз получать желаемое [как добиться согласия] 1 год назад
    Переговорщики из Гарварда: как каждый раз получать желаемое [как добиться согласия]
    Опубликовано: 1 год назад

Контактный email для правообладателей: u2beadvert@gmail.com © 2017 - 2026

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5