HAK ETTİĞİNİN YARISIYLA YETİNİRSEN O SANA DEĞER VERMEYECEK ! ŞU 10 ŞEY VARSA ONA DEĞER VERME ! скачать в хорошем качестве

HAK ETTİĞİNİN YARISIYLA YETİNİRSEN O SANA DEĞER VERMEYECEK ! ŞU 10 ŞEY VARSA ONA DEĞER VERME !

İlişkilerde çoğu zaman hak ettiğimiz değerden azıyla yetiniriz, ama hak ettiğinin yarısını bile alamayanlar var. Kural net ! Kadın erkek ilişkilerinden hak ettiğinin yarısıyla yetinirsen sevgilin sana değer vermez. Bu videomuz kendine değer vermek ile ilgili değil, sana hak ettiğin değeri vermeyen birini anlamak için hak ettiğin değeri bulmak ile ilgili profesyonel uzman bilgileridir. BU VİDEOYU BEĞENDİYSENİZ AŞAĞIDAKİLERDE HOŞUNUZA GİDEBİLİR ; | Erdem Taşkınsu Kimdir ? Hangi Eğitimleri Almış- Ne Mezunudur ? ☑ https://www.erdemtaskinsu.com/erdem-t... ►Neden seni aramıyor ? Aramasını Sağlamak    • NEDEN ARAMIYOR ? O'NUN SENİ ARAMASINI İSTİ...   ► Ona kaybetme korkusu nasıl verebilirim ? - 6 Bilimsel Yol    • ONA KAYBETME KORKUSUNU ŞU 6 MADDEYLE YAŞAT...   ► Kafası Karışık Bir Erkeğe Nasıl Davranmalıyım ?    • KAFASI KARIŞIK BİR ERKEĞE NASIL DAVRANMALI...   ►Muhtaçlık Hissederek Sevmeyin ! Kurban Zihniyeti https://www.youtube.com/watch?v=_PfR5... ☑ DANIŞMANLIK : ► Web : https://www.erdemtaskinsu.com ☎ İletişim :0 530 575 62 34 Önemli Bilgilendirmedir ; Erdem Taşkınsu'nun YouTube kanalındaki içerikler, tanı koyma, terapi veya tedavi etme amacı ve işlevi taşımamaktadır. Bu içerikler, ilişkiler ve bireysel gelişim ( Motivasyon, Performans, iş, kariyer ) ile ilgili kişisel gözlemlere ve yorumlara dayanır. Gözlemler, yorumlar, sizin özel durumunuzla uyumlu olmayabilir. Bu yüzden bu kanalda yer alan bilgi ve yorumlara dayanarak kesinlikle kararlar alınmamalıdır. Bu paylaşımlar, yaşam, ilişkiler, yetenekler hakkındaki konuşmacının kişisel görüşleri ve araştırmaları olarak görülmelidir. Gizlilik Protokolü Videoda anlatılan hikayeler, diyaloglar, örnekleri zenginleştirmek için hikaye anlatma teknikleriyle, sorulardan ve gözlemlerden ilham alınarak hayalden üretilen kurgusal öyküler ve yazılan senaryolardır. Hiçbir şekilde kişiye ait tanımlayıcı bir bilgi bulunmaz.