У нас вы можете посмотреть бесплатно Diskusija „Taikus ginčų sprendimas viešajame administravime: skambi idėja ar reali galimybė?“ или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Diskusija „Taikus ginčų sprendimas viešajame administravime: skambi idėja ar reali galimybė?“ Mykolo Romerio universitete (MRU) vyko gyva diskusija apie mediaciją ir taikaus ginčų sprendimo taikymą viešajame administravime. Renginio dalyviai dalijosi patirtimis, aptarė teisinius, praktinius ir kultūrinius aspektus, kurie lemia šio metodo sėkmę viešajame sektoriuje. Dalyviai: Sigita Fomičiova – Regionų administracinio teismo teisėja Lionela Gelmanienė – Lietuvos administracinių ginčų komisijos narė, mediatorė Rasa Virvilienė – Valstybinės mokesčių inspekcijos Teisės departamento direktorė Audrius Skaistys – Nacionalinės mokėjimo agentūros prie ŽŪM Teisės departamento direktorius Indrė Gestautaitė – Nacionalinės mokėjimo agentūros prie ŽŪM Atstovavimo skyriaus vedėja Anželika Rastenienė – Nacionalinės žemės tarnybos Teisės skyriaus vyresnioji patarėja Beata Silevičienė – Asmens su negalia teisių apsaugos agentūros vyriausioji patarėja Tina Simovič – Asmens su negalia teisių apsaugos agentūros Teisinio atstovavimo skyriaus vedėja Indrė Kasiulaitė – Lietuvos mediatorių rūmų pirmininkė, MRU lektorė dr. Eglė Bilevičiūtė – MRU Teisės mokyklos profesorė dr. Vaidas Milius – MRU Teisės mokyklos dėstytojas Diskusiją moderavo: prof. dr. Agnė Tvaronavičienė, MRU Teisės mokykla. Organizatoriai: MRU Mediacijos ir darnaus ginčų sprendimo laboratorija bei Lietuvos mediatorių rūmai. Viešajame sektoriuje jau sukurtos realios prielaidos taikiems susitarimams. Tačiau tam, kad ši praktika taptų įprasta, reikia daugiau politinių sprendimų, institucijų drąsos ir tarnautojų derybinių įgūdžių. Taikus ginčų sprendimas – brandžios teisinės kultūros ir pasitikėjimu grįsto viešojo administravimo ženklas.