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Safe Sport ist mehr als „kein aktueller Fall“ – es bedeutet, Sportorganisationen so zu gestalten, dass Grenzverletzungen und Übergriffe möglichst wenig Raum bekommen und alle handlungsfähig sind, wenn doch etwas passiert. In diesem Videowird erklärt was Safe Sport konkret bedeutet, warum im Sport durch Nähe, Körperlichkeit, Hierarchien und Leistungsdruck besondere Risiken entstehen, was Schutzkonzepte wirklich sind, welche Formen interpersonaler Gewalt im Sport auftreten können – von Grenzverletzungen bis zu psychischer Abwertung, und warum vieles schleichend beginnt (Normalisierung, Bagatellisierung, „Das war schon immer so…“). Kapitel / Timestamps 00:00 Safe Sport – worum geht’s? 00:51 Was Safe Sport NICHT bedeutet 01:12 Safe Sport heißt: Organisation handlungsfähig machen 01:32 Schutzkonzept = Organisationsplan (Haltung, Rollen, Wege) 02:19 Warum der Sport besondere Risiken hat 02:43 „Zwei Seiten der Medaille“: Stärke & Risiko 03:14 Formen interpersonaler Gewalt im Sport 03:53 Normalisierung & typische Abwehrmechanismen 04:07 Worum es auf diesem Kanal geht 04:30 Dranbleiben: Schutz systematisch aufbauen --- Du arbeitest in einer Organisation, führst Menschen oder triffst Entscheidungen – und suchst Orientierung im Umgang mit Konflikten, psychischer Gewalt und komplexen Dynamiken. Genau dafür ist dieser Kanal gedacht. Auf diesem YouTube-Kanal geht es um Schutz vor interpersonaler Gewalt, Konflikte und professionelles Konfliktmanagement, Gewaltprävention, Intervention und Organisationsentwicklung. Wir sprechen über Themen wie psychische Gewalt und Mobbing am Arbeitsplatz, Konfliktdynamiken in Teams und Führung, sexualisierte Gewalt in Organisationen, Safe Sport, Kinderschutz sowie über Verantwortung, Rollenklärung und Organisationskultur. Im Fokus stehen professionelle Einordnung, klare Strukturen und konkrete Handlungssicherheit für Organisationen und Unternehmen. --- Wir sind das Institut Schutz vor Gewalt – Gewaltprävention, Intervention & Organisationsentwicklung. Seit vielen Jahren begleiten wir Organisationen bundesweit in Beratungs- und Entwicklungsprozessen zum Schutz vor interpersonaler Gewalt. Unsere Arbeit umfasst u.a. Konflikt- und Risikoanalysen, die Entwicklung und Umsetzung von Schutzkonzepten, den Aufbau professioneller Melde-, Beschwerde- und Interventionsstrukturen sowie Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote. Ergänzend bieten wir Supervision und Fachberatung für Verantwortliche und Führungskräfte und begleiten Organisationen und Unternehmen in Krisen-, Konflikt- und Aufarbeitungsprozessen. Was unsere Arbeit auszeichnet, ist die Verbindung aus über 19 Jahren Praxiserfahrung, psychologischer Fachlichkeit, Konfliktmanagement und Organisationsentwicklung. Das heißt, wir kennen also die Dynamiken von Unternehmen, Verbänden und Institutionen nicht nur aus der Theorie, sondern aus der konkreten Arbeit mit Organisationen unterschiedlicher Größe und Struktur. Unser Ziel sind tragfähige Schutz- und Konfliktstrukturen, klare Zuständigkeiten und nachhaltige Handlungssicherheit. Dieser Kanal ist ein Wissens- und Praxisraum für alle, die Schutz vor Gewalt und professionelles Konfliktmanagement ernst nehmen – nicht erst dann, wenn der Schaden bereits entstanden ist. Du willst einschätzen, wie gut deine Organisation mit Konflikten, psychischer Gewalt und Grenzverletzungen umgeht oder welche Stellschrauben ihr für mehr Handlungssicherheit noch drehen könnt? Unser Organisationscheck hilft dabei, Risiken, blinde Flecken und Entwicklungsbedarfe sichtbar zu machen. Mehr dazu findest du auf unserer Website: https://www.schutzvorgewalt.de Vernetze dich auch gerne mit uns auf LinkedIn und bleib fachlich im Austausch: LinkedIn: Mandy Owczarzak | Institut Schutz vor Gewalt - www.linkedin.com/in/mandy-owczarzak-7870bb193 Hinweis: Die Inhalte dieses Kanals dienen der fachlichen Einordnung und Sensibilisierung und ersetzen keine individuelle Beratung oder therapeutische Begleitung.