Crisis Leadership vs. Crisis Management | Dr. Phillip Pointer скачать в хорошем качестве
Crisis Leadership vs. Crisis Management | Dr. Phillip Pointer
5 лет назад
Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Повторяем попытку...
Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Crisis Leadership vs. Crisis Management | Dr. Phillip Pointer в качестве 4k
У нас вы можете посмотреть бесплатно Crisis Leadership vs. Crisis Management | Dr. Phillip Pointer или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
-
Информация по загрузке:
Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Crisis Leadership vs. Crisis Management | Dr. Phillip Pointer в формате MP3:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Crisis Leadership vs. Crisis Management | Dr. Phillip Pointer
Dr. Phillip Pointer opens United's Doctor of Ministry Intensive with a message on this week's theme, "Ministry in Times of Crisis." Visit united.edu/dmin to learn more about the Doctor of Ministry program at United Theological Seminary. Dr. Pointer is senior pastor of Saint Mark Baptist Church in Little Rock, Arkansas, and Chair of the Department of Philosophy and Religion at Philander Smith College. He is also a 2014 graduate of United's Doctor of Ministry program and a co-mentor of the DMin focus group Engaging and Growing Congregations through Creative Pastoral Preaching and Leadership Models. United Theological Seminary is a graduate professional school of The United Methodist Church offering master’s and doctoral theological degrees and continuing education with programs available on campus and online. United's goal is to prepare faithful and fruitful Christian leaders to make disciples of Jesus Christ. Learn more at united.edu.
Comments