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OGF: Recrutement important dans les services funéraires

Anne Quillet, directrice des gestions de carrières d'OGF est l'invitée du Journal de l'emploi. OGF est une entreprise de services funéraires. A ce titre OGF rempli, depuis 200 ans, une mission d'intérêt général en prenant en charge l'hommage aux défunts pour les familles en deuil. OGF est un des grands acteurs en France des services funéraires. Avec plus de 6000 collaborateurs, 1200 agences partout en France, deux usines de fabrication un marbrerie, OGF est aujourd'hui en plein développement. Une des raison principale étant qu'avec le vieillissement de la population les décès annuels seront en augmentation dans les années à venir. Pour cela l'entreprise recrute en permanence. C'est l'un des spécialistes des services funéraires personnalisé. OGF c'est une expertise dans tous les domaines du métier. OGF: Une entreprise qui recrute Le groupe recherche des centaines de personnes. Les postes ouvert à ce jour sont sur les métiers: de conseillers funéraires, d'agent de crématorium, d'encadrement d'exploitation, d'encadrement d'agences, des chauffeurs porteurs. Mais OGF recrute également des marbriers et du personnel d'usine. Autre recrutement important plusieurs postes sont ouvert sur les fonction supports (communication, marketing, rh... ). Ces postes sont à pourvoir un peu partout en France dans leurs 1200 agences. D'une manière générale pour travailler dans les pompes funéraires les qualités humaines prévalent: savoir être, empathie et bienveillance. Les postes sont majoritairement accessibles sans qualifications, car OGF propose une formation théorique et pratique pour tous les futurs collaborateurs. Pour postuler : rendez-vous sur ogf.fr dans la rubrique carrières ou tout simplement dans l'une des agences en France. L'entretien se fera en présentiel dans le secteur demandé ou par Visio. Pour les fonctions supports ce sera sur le siège à Paris.