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Wie Corona unsere Arbeitswelt verändern könnte | mal angenommen - tagesschau-Podcast

Beschreibungstext: Mal angenommen, nach der Corona-Krise ist flexibleres Arbeiten normal. Viele Unternehmen lassen ihre Beschäftigten mehr von zu Hause aus arbeiten. Wäre es dann leichter, Beruf und Familie zu vereinbaren? Was würde das mit uns psychologisch machen? Und was ist mit den Berufen, die nicht ins Homeoffice können? Wir gehen diesen Fragen in einem Gedankenexperiment nach - hier als Podcast. Diese und weitere Folgen gibt es auch über all dort, wo es Podcasts gibt und auch hier in der ARD Audiothek: https://www.ardaudiothek.de/der-tages... Ihr könnt diesen Podcast auch über euren Sprachassistenten hören. Sprachbefehl: "spiele mal angenommen von der ARD Audiothek" Unsere Quellen und weiterführende Fakten zu diesem Thema: Der aktuelle Stand des Breitbandausbaus – interaktive Karte des Verkehrsministeriums: https://www.bmvi.de/DE/Themen/Digital... Videokonferenzen, Virtual Reality und Hologrammtechnik - “Beamt mich in die Sitzung”: https://www.zeit.de/2019/51/virtual-r... Podcast Freakonomics “The Side Effects of Social Distancing”, US-Ökonomen sprechen u.a. über Homeoffice https://pca.st/wivktfy2#t=930 - und die Studie dazu: https://www.springerprofessional.de/p... Aktueller Stand und Auswirkungen der Telearbeit in Deutschland - Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (2020): https://www.baua.de/DE/Angebote/Publi... Frauen dürfen seltener im Homeoffice arbeiten: https://www.gew.de/aktuelles/detailse... Interview mit der arbeitspolitischen Sprecherin der SPD-Bundestagsfraktion Kerstin Tack zum Rechtsanspruch auf Homeoffice https://www.heise.de/tp/features/Home... Coronavirus und Homeoffice - “Ein Land voller Stubenhocker” https://www.zeit.de/2020/12/coronavir... Rechtliche Hintergründe zum Homeoffice https://www.lto.de/recht/hintergruend... Gutachten zur mobilen Arbeit des Instituts für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. (2019) https://www.arbeitswissenschaft.net/f... Bitkom-Studie zu Homeoffice (2019) https://www.bitkom.org/Presse/Pressei... Unternehmen-setzen-auf-Homeoffice ZEW-Expertise zu Homeoffice (2019) https://www.zew.de/fileadmin/FTP/guta... AOK-Studie zu gesundheitlichen Auswirkungen von Homeoffice: zufriedener, aber psychisch belasteter (2019) https://www.aok-bv.de/imperia/md/aokb... Orts- und zeitflexibles Arbeiten – gesundheitliche Chancen und Risiken, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (2018): https://www.baua.de/DE/Angebote/Publi... Studie zu Einsamkeit und gesundheitlichen Folgen der US-Uni Stanford und der Interessenvereinigung der amerikanischen Ruheständler AARP (2017) https://www.aarp.org/content/dam/aarp... und die wichtigsten Punkte in einer Präsentation https://www.aarp.org/content/dam/aarp... Studie vom DIW zum Homeoffice (2016) https://www.diw.de/documents/publikat... Studie zu Teamarbeit in persönlichem und digitalem Kontakt der George Mason University und der University of Illinois (2010) https://news.illinois.edu/view/6367/2...