Przemysław Mazur, LUXRAD, panel "Wielkie korporacje i firmy rodzinnie - szanse i wyzwania." скачать в хорошем качестве

Przemysław Mazur, LUXRAD, panel "Wielkie korporacje i firmy rodzinnie - szanse i wyzwania."

„Wielkie korporacje i firmy rodzinnie - szanse i wyzwania. Nowoczesne, zrównoważone kultury organizacyjne” - panel dyskusyjny otwierający sekcję Business Connect. "Reprezentuję tutaj zupełnie inny rodzaj przedsiębiorstwa niż moi poprzednicy, bomy nie mamy nawet 1000 pracowników, mamy koło 250. Dobrze nakreślona misja, którą rozumieją wszyscy pracownicy i rozumieją jak ma być wdrażana to główny czynnik budowania długoterminowej pozycji na rynku." W rozmowie ponadto wzięli udział: Andrzej Wilk, Wiceprezes Zarządu banku Citi Handlowy Richard Sands, Dyrektor Departamentu Strategii, Medicover Polska Marta Wrembel, Właścicielka Responsible Business Solutions, Wiceprezeska ESG Impact Network Katarzyna Kucisz-Rosłoń, Senior Impact Manager, McDonald's Polska 🌍🌍🌍 Celem projektu TOGETAIR jest zbudowanie platformy porozumienia, wymiany idei i współpracy na rzecz ochrony środowiska, osiągnięcia neutralności klimatycznej oraz wspierania ambitnych, racjonalnych ekonomicznie celów polskiej polityki klimatycznej. Inicjatywa łączy różne instytucje i środowiska w Polsce, w szczególności administrację rządową i samorządową, instytucje naukowe, biznes, sektor pozarządowy i media. TOGETAIR ma ambicję zostać istotnym elementem dialogu społecznego w perspektywie całego regionu Europy Środkowo-Wschodniej i Unii Europejskiej. Luxrad - grzejniki z Pruszkowa