Повышение зарплат - путь к банкротству! Почему рабочие уходят в курьеры и как спасти завод? скачать в хорошем качестве

Повышение зарплат - путь к банкротству! Почему рабочие уходят в курьеры и как спасти завод?

Ситуация с кадрами на заводах перестала быть просто сложной - она стала экзистенциальной. Сегодня ваш главный конкурент - это не соседнее производство, а приложения в смартфонах. Почему молодежь выбирает доставку пиццы вместо работы у станка? И почему попытка просто «перекупить» сотрудников ведет ваш бизнес к банкротству? В этом видео мы разберем, как выжить в новом климате «кадрового голода 2026». Я расскажу, где скрыт ваш реальный кадровый резерв, почему производительный труд в цеху часто занимает всего 4 часа из 8 и как превратить завод в четко отлаженную систему, где любого новичка можно обучить за 3 дня. В выпуске: 0:00 — Демографическая яма и новое мироощущение: почему люди не идут на завод? 0:34 — Битва за кадры: завод против смартфона и курьерской доставки. 1:08 — Ловушка повышения зарплат: почему это путь в никуда. 1:43 — Скрытая неэффективность: куда уходит 30% времени ваших рабочих? 2:18 — Как 1С:ERP находит «лишних» людей внутри ваших текущих процессов. 3:10 — Радикальное упрощение: почему производство должно стать похожим на фастфуд. 4:14 — Математика роботизации 2026: когда робот окупается быстрее человека. 4:46 — Культура управления из 90-х: как гарантированно остаться без рабочих. 5:11 — Личные кабинеты и прозрачность: как удержать людей без разовых бонусов. 6:09 — Эксперимент с секундомером: найдите свой скрытый кадровый резерв за 1 день. 7:23 — Прогноз на 2026 год: кто пройдет через «фильтр выживания»? 🔗 Нужен аудит процессов, чтобы найти скрытые резервы на вашем производстве? Оставьте заявку: Наш сайт: https://i-erp.ru/ Telegram: https://t.me/iorikh #КадровыйГолод #Производство2026 #1СERP #Промышленность #АвтоматизацияБизнеса #ДефицитКадров #ЭффективностьТруда #УправлениеЗаводом #Роботизация