Empresa de energia deve indenizar empregado dispensado após licença médica скачать в хорошем качестве

Empresa de energia deve indenizar empregado dispensado após licença médica

A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) reconheceu como discriminatória a dispensa de um operador demitido logo após retornar de licença médica. O trabalhador estava em tratamento por dependência química e, segundo o colegiado, a conduta da empresa configurou discriminação, em afronta aos princípios de proteção à saúde mental do empregado.A empregadora foi condenada a pagar indenização por danos morais de R$ 50 mil e os salários e verbas rescisórias relativos a 12 meses. Neste programa, ouça também a entrevista com a juíza Erótildes Minharro, da 2ª Vara do Trabalho de São Caetano do Sul (SP), sobre como fica a situação dos empregados quando a empresa decreta falência. Confira as notícias do Tribunal Superior do Trabalho em: https://www.tst.jus.br ______________________ O TST Tube é o canal oficial do TST no YouTube. Inscreva-se para acompanhar as principais decisões do Tribunal Superior do Trabalho, bem como as reportagens sobre o Direito Laboral e os assuntos ligados ao mercado de trabalho. http://bit.ly/TSTTube ______________________ Para sugestões, críticas ou dúvidas, entre em contato conosco pelos e-mails: crtv@tst.jus.br e secom@tst.jus.br ______________________ Siga o TST também nas redes sociais: Facebook:   / tstjus   Instagram:   / tstjus   Flickr: http://www.flickr.com/tst_oficial Linkedin:   / mycompany   X (Twitter): https://x.com/TST_Oficial