Jak Rozwijać Firmę Produkcyjną? 📈 Kultura Organizacyjna i Wizja Przedsiębiorcy [Rozmowa z Ekspertem] скачать в хорошем качестве

Jak Rozwijać Firmę Produkcyjną? 📈 Kultura Organizacyjna i Wizja Przedsiębiorcy [Rozmowa z Ekspertem]

Jak rozwijać swoją firmę i redukować koszty dzięki kulturze organizacyjnej? Jeśli masz problemy z pracownikami, tracisz ludzi już na etapie wdrożenia, a wartości firmy są tylko papierowe - zobacz to wideo i wykorzystaj wskazówki doświadczonego szefa produkcji. Prowadzisz firmę produkcyjną? Zarządzasz zespołem produkcji? 👁 Zobacz, jak pomagamy rozwijać firmy takie jak Twoja: https://bit.ly/49DbQrz Potrzebujesz wsparcia w zarządzaniu ludźmi na produkcji? 📧 UMÓW SIĘ NA BEZPŁATNĄ KONSULTACJĘ: https://bit.ly/48F7O0u ________________________________________ 🔔 Subskrybuj kanał Kliknij dzwoneczek, aby dostawać powiadomienia o nowych filmach Magdalena Wojtkowiak ► Subskrybuj: http://bit.ly/subMW ► Dołącz do społeczności FB:   / wojtkowiakcoaching   ► Obserwuj Instagram:   / magdalenawojtkowiak_pl   ► Dodaj do kontaktów LinkedIn:   / magdalena-wojtkowiak-futureskills   ► Kursy i więcej o mnie: http://www.magdalenawojtkowiak.pl ► Szkolenia dla firm Future Skills: http://www.futureskills.pl ________________________________________ 📌 W tym wideo: ROZMOWA - WYWIAD Z EKSPERTEM Czy w polskich firmach w ogóle jest coś takiego jak kultura organizacyjna? Czy pracownicy chcą się rozwijać? A może to osoby zarządzające, które siedzą 20 lat na tym samym stanowisku, mają opory, żeby wdrażać zmiany i blokują potencjał przedsiębiorstwa? Kiedyś usłyszałam, że pracowników nie opłaca się szkolić, bo oni są beznadziejni i zachowują się jak pod budką z piwem… Okej, ale kto im na to pozwala? Rozwijasz kompetencje swoich ludzi oraz liderów, którzy nimi zarządzają? Dbasz o to, by przedsiębiorstwo reprezentowało sobą wartości i budowało poważną, długotrwałą pozycję na rynku w obliczu konkurencyjnych zachodnich gigantów? Rozwój firmy produkcyjnej to niełatwe zadanie. Pojawia się opór, spięcia między przedsiębiorcą a kadrą zarządzającą, a także bieżące wyzwania takie jak brak czasu na to, by układać firmę od zera… Zobacz, od czego zacząć tworzenie kultury organizacyjnej oraz dlaczego naprawdę warto to zrobić. 00:00 O czym dzisiaj 01:27 Czy w polskich firmach jest kultura organizacyjna? 3:26 Rozwój pracowników - opłaca się czy nie? 10:29 Duża korzyść posiadania kultury organizacyjnej 14:42 Pracownicy odchodzą już na starcie 18:16 Od czego zacząć budowanie kultury organizacyjnej? 19:42 Wartości, wizja, misja - to bujda? 22:42 Opór przed rozwojem 27:23 Rola zarządu - wspierająca czy blokująca? 31:26 Starcia między Przedsiębiorcą a menedżerami 38:32 Kultura organizacyjna w polskiej firmie do 200 osób 📧 [email protected] #zarządzanie #produkcja #leadership #przedsiębiorca