Обучение на рабочем месте скачать в хорошем качестве

Обучение на рабочем месте

Обучение на рабочем месте (OJT) проводится непосредственно на рабочем месте с использованием ресурсов, которые сотрудник использует для выполнения работы. Обычно обучение проводится индивидуально с обучающимся руководителем или сотрудником, выбранным руководителем. Благодаря своей доказанной эффективности, обучение на рабочем месте (JIT) — особый вид обучения на рабочем месте — является популярным видом обучения, используемым во всем мире. JIT включает четыре этапа, представленных и описанных здесь. Во-первых, создайте комфортную атмосферу для обучающегося, заинтересовав его работой и поощряя вопросы. Объясните цели задачи, а также количественные и качественные требования, и обсудите их важность. Выполните задачу сами медленно, объясняя каждый шаг несколько раз. Как только обучающийся, кажется, запомнил шаги, попросите его объяснять каждый шаг по мере выполнения задачи. Затем попросите обучающегося медленно выполнить задачу, объясняя каждый шаг. Исправьте любые ошибки и будьте готовы помочь обучающемуся выполнить любые сложные шаги. Наконец, сообщите обучающемуся, кто может оказать помощь в случае возникновения вопросов или проблем. Постепенно предоставляйте стажёру больше самостоятельности. Несмотря на то, что обучение на рабочем месте довольно дорого обходится в расчете на одного человека, многие организации по-прежнему активно его используют, поскольку оно очень эффективно.