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[Die Ausgangslage] Die Tochter des CEO nutzte ihre Machtposition und entließ die führende Key-Account-Managerin kurz vor Feierabend. Sie war überzeugt, den 290 Mio.-€-Kunden allein halten zu können – doch sie hatte die nächste Spielzug nicht erwartet. [Der Gegenzug] In einem brillanten Akt strategischer Gerechtigkeit leitete die Mitarbeiterin den laufenden Kundenvertrag mit bindender Verlängerungsklausel an die Rechtsabteilung weiter – und setzte den Chefjuristen des Kunden in BCC. Ein gezielter Zug, der eine juristische Lücke perfekt nutzte. [Das Endspiel] Der Kunde meldete einen Vertragsbruch, der Vorstand geriet in Panik, und die Umsatzerwartungen brachen ein. Die entlassene Managerin gründete ihre eigene Firma – und der 290 Mio.-€-Account folgte ihr. Ein Lehrstück in stiller, aber präziser Unternehmensgerechtigkeit. 🔍 Schlüsselzüge in Dieser Meisterklasse: ► Wie eine Service-Continuity-Klausel zur stillen Waffe wurde. ► Die BCC-Mail, die eine Vorstandskrise auslöste. ► Auto-Renew-Vertragsklauseln als ultimatives Machtinstrument. 📌 Wichtig: Alle Geschichten auf diesem Kanal sind vollständig fiktiv. Sie können von realen Themen inspiriert sein, doch alle Charaktere, Namen und Ereignisse sind frei erfunden. Ähnlichkeiten mit realen Personen oder Ereignissen sind rein zufällig. 🎙️ Unsere Originalgeschichten werden manuell geschrieben und mit KI-generierten Stimmen erzählt – stets unter menschlicher Kontrolle und im Einklang mit den YouTube-Richtlinien. 🔔 Jetzt abonnieren, um keine Folge zu verpassen und jede Woche neue Geschichten über Gerechtigkeit, #Verrat und #Rache im Berufsleben zu erleben. #bürorache #karriererache #unternehmensrache