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Reforma laboral en Argentina: La iniciativa de Milei se encamina a convertirse en ley | DNews

#argentina #reformalaboral #milei [00:10] ⚡ Gran tensión dentro y fuera del Congreso durante el debate sobre la reforma laboral. [01:50] 🎙️ Diputada Florencia Careñano desconecta micrófonos en medio de la sesión, generando polémica. [03:40] 🔥 Nicolás del Caño califica la reforma como “laboral esclavista” y advierte la pérdida de derechos para los trabajadores. [04:20] 🏞️ Diputado Pablo Outes defiende la reforma resaltando su utilidad para el interior y pequeñas empresas. [05:20] 📅 Reforma propone cambios en vacaciones: fraccionamiento y período fijo para su otorgamiento. [06:50] 💰 Indemnizaciones por despido se calculan solo sobre sueldo base, excluyendo aguinaldos y premios. [08:30] ⏳ Banco de horas permitido con acuerdos escritos, respetando descansos y límites legales. Andy Chirinos informa sobre el debate sobre la reforma laboral en el Congreso de Argentina quha generado gran controversia y tensión tanto dentro como fuera del recinto. Se vivieron momentos intensos con interrupciones, gritos y enfrentamientos verbales entre los legisladores durante la sesión en la Cámara de Diputados, que sigue la media sanción obtenida en el Senado. La reforma laboral, impulsada por el presidente Javier Milei, quien actualmente se encuentra en Estados Unidos participando en la Junta de la Paz junto al presidente Donald Trump, busca modernizar el marco laboral argentino, generando opiniones divididas entre los distintos sectores políticos y sociales. El paro general que se desarrolla simultáneamente afecta el transporte terrestre, naval y aéreo, con cortes en calles y autopistas realizados por grupos opositores a la reforma. Dentro del Congreso, la discusión se centra en temas claves como la regulación de las vacaciones laborales, las indemnizaciones por despido y la implementación del banco de horas. La reforma propone que las vacaciones se puedan fraccionar y fija un período general para su otorgamiento, con la posibilidad de acuerdo entre empleadores y empleados para fechas distintas. En cuanto a las indemnizaciones, se mantiene el cálculo basado en un mes de sueldo por año de servicio, pero excluye conceptos no mensuales como aguinaldos o premios, además de establecer topes máximos y mínimos. Otro punto importante es la incorporación del banco de horas, que permite la compensación de horas extras mediante acuerdos escritos entre empleadores y trabajadores o con representación sindical, respetando los límites de jornada y descansos legales. También se ha retirado del proyecto el artículo que modificaba el régimen de licencias por enfermedades inculpables, manteniendo vigente la normativa actual. Varios diputados han criticado duramente la reforma, calificándola de regresiva y contraria a principios constitucionales y derechos laborales. 🔴 Las Últimas Noticias de Latinoamérica 📺 700 | 1700 @DIRECTVLA 📺 22 | Telecentro 📺 570 | Flow 📺 514 | Claro 📲 @DGO_LATAM 🔴 +DNEWS +VIVO Horarios 🇦🇷 🇨🇱 🇺🇾 06 a 08 DNews al amanecer 08 a 12 DNews a la mañana 12 a 14 DNews primera edición 14 a 20 DNews a la tarde 20 a 22 DNews central Horarios 🇨🇴 🇪🇨 🇵🇪 04 a 06 DNews al amanecer 06 a 10 DNews a la mañana 10 a 12 DNews primera edición 12 a 18 DNews a la tarde 18 a 20 DNews central Seguinos en Nuestras Redes: X   / dnewsok   Instagram   / dnewsok   Facebook   / dnewsok   Threads https://www.threads.net/@dnewsok Tik Tok   / dnewsok   Somos DNews. Somos Latinoamérica. #latinoamerica #noticias #dnews