Strategi Pengembangan SDM di PT CyberCore Nexa Indonesia скачать в хорошем качестве

Strategi Pengembangan SDM di PT CyberCore Nexa Indonesia

[SIMULASI MANAJEMEN SDM: STRATEGI PENGEMBANGAN TALENTA DIGITAL 2026] Video ini merupakan Tugas Praktek Mahasiswa untuk mata kuliah Manajemen Training. Dalam simulasi ini, saya berperan sebagai perancang strategi Sumber Daya Manusia di PT CyberCore Nexa Indonesia, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang Cyber Security dan Artificial Intelligence. Fokus utama video ini adalah mendemonstrasikan bagaimana strategi pengembangan SDM yang integratif dapat mengatasi hambatan adaptasi karyawan baru dan menjembatani gap kompetensi di industri teknologi tinggi. 📍 POIN ANALISIS UTAMA: ✅ Identifikasi Kebutuhan: Analisis tantangan adaptasi karyawan baru pada industri siber yang memiliki learning curve tinggi. ✅ Program "Nexa-Gen Mastery": Strategi pengembangan yang menggabungkan Pelatihan Teknis (Hard Skills), Mentoring oleh senior, dan Coaching berbasis potensi diri. ✅ Simulasi Multi-Peran: Demonstrasi peran HR Manager dalam merancang strategi, Mentor dalam transfer pengetahuan, dan Supervisor dalam evaluasi performa. ✅ Evaluasi Hasil: Peninjauan efektivitas program terhadap peningkatan produktivitas dan retensi karyawan di tahun 2026. 📚 REFERENSI & SUMBER: Handoko, T. H. (2024). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Laporan Tren Talenta Digital 2026. Materi Perkuliahan Manajemen Training: Strategi Pengembangan Karier. #ManajemenSDM #PengembanganSDM #CyberCoreNexa #TugasMahasiswa #MentoringAndCoaching #HRD2026 #DigitalTalent #ManajemenTraining