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[휴강TV] 사고(T)형과 감정(F)형의 해고방식 차이 (Feat.지붕뚫고 하이킥)

[오늘은 T유형과 F유형에 관한 짧은 영상입니다.] 요즘 좋지 않은 상황 때문에 직장에서의 이직이나 실직 상황이 많은데요, 부하직원을 해고해야 하는 상황에서 T성향의 팀장과 F성향의 팀장은 이 해고소식을 어떻게 전달할까요? 결론: T성향의 사람이 관계를 잘하려면 관계 자체를 '목적'으로 설정해야 합니다. ----------------------------------------------------------- 휴강TV 구독 & 좋아요는 사랑입니다. -----------------------------------------------------------

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