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Enfermedades inculpables y ausentismo laboral - ¿Cómo minimizar los posibles riesgos?

Existe un tema que sin importar la época del año ni el tipo de empresa, siempre significa una constante preocupación para nuestros clientes: las enfermedades inculpables y su impacto en el mundo del trabajo. Los invitamos a participar de un nuevo M&A Ayuda donde analizamos el fenómeno del ausentismo, sus causas y las estrategias con las que cuentan las empresas para abordarlo minimizando los riesgos posibles. Debatimos de forma práctica los problemas que esto conlleva, acercando consejos y soluciones probadas por nuestra experiencia, buscando una solución a los casos que nos quieran compartir. Nuestro objetivo es siempre que los participantes puedan hacer una autoevaluación de sus procedimientos, identificando qué podría modificarse al momento de tratar las licencias por enfermedad con el objetivo de mejorar el desempeño final de la empresa. Como en todos los M&A Ayuda hubo lugar para consultas sobre casos relacionados al tema propuesto, así como cualquier duda que les surja relacionada al derecho laboral en general. Somos un estudio jurídico formado por profesionales altamente capacitados, con amplia experiencia en derecho laboral, relaciones sindicales y administración de recursos humanos. Especializados en el asesoramiento a las empresas frente a las diferentes vicisitudes que diariamente se presentan durante la gestión. Para más información pueden visitar nuestro sitio web y anotarse para las próximas charlas gratuitas. www.myaabogados.com.ar 00:01 Bienvenida 2:30 Comienza de presentación del Dr. Eugenio Maurette. 4:30 Principales obligaciones en el contrato de trabajo. 5:20 Enfermedades inculpables: qué son, cuál es su régimen general. 13:39 Obligaciones del trabajador. 17:53 Obligaciones del empleador. 18:34 Servicio de medicina laboral: normativa, funcionamiento, obligaciones. 21:18 Exámenes médicos: pre ocupacional, periódico, previo a cambios, posteriores a una ausencia prolongada, de egreso. 28:00 Controles médicos por parte de la empresa: objetivos, contenido del informe médico, reincorporación. 32:49 Salarios por enfermedad, recidiva de enfermedades crónicas, despidos. 35:46 Altas médicas: hipótesis de alta médica, incapacidades, altas provisorias. 38:30 Diagnósticos contradictorios. 41:19 Juntas Médicas en CABA – PBA. 41:29 Situaciones especiales en contexto de enfermedades inculpables. 42:10 Accidentes laborales: qué son, denuncias, informes médicos, controles. 44:47 Servicio de Medicina Laboral: requisitos mínimos de funcionamiento. 45:52 Exámenes de HIV/Alcohol. 46:36 Preguntas y respuestas.