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この動画では、『名ばかり管理職の残業代!450万円の支払い命じた事例』といった事例紹介をテーマに、よくある管理職における残業代トラブルについて、弁護士が解説した動画です。 今回の動画では、会社敗訴事例として「コナミスポーツクラブ事件(東京高裁判決平成30年11月22日)」、会社勝訴事例として「ビッグモーター事件(岐阜地裁判決令和6年8月8日)」の2つの事例をもとに、「名ばかり管理職かどうかの判断の分かれ目」「管理職にはタイムカードを打刻させるべきではない?」「権限・裁量・年収はどういった点が重要か?」「払わなかったときのペナルティ」の4つのポイントを、事例の詳しい内容を説明しながら、咲くやこの花法律事務所の弁護士「西川 暢春」が詳しく解説しています。 【目次】 0:00:スタート 0:31:今回のテーマ 2:27:今回ご紹介する事例のポイント4つ 3:29:名ばかり管理職かどうかの判断基準 9:13:職責・権限についての判断基準 17:06:労働時間の裁量についての判断基準 21:54:待遇についての判断基準 25:13:参考書籍「訴訟リスクを回避する3⼤労使トラブル円満解決の実践的⼿法 ーハラスメント・復職トラブル・残業代請求」 27:21:咲くやこの花法律事務所のサポート内容 ⭐️この動画内で紹介している参考情報 <参考動画と参考記事> 🎦管理職から未払い残業代を請求されたときの会社側対応ポイント! • 管理職から未払い残業代を請求されたときの会社側対応ポイント! 🖥️未払い残業代を請求されたら?従業員への企業側の反論方法を弁護士が解説 https://kigyobengo.com/media/useful/3... <サービス紹介> 🎦残業代トラブルに強い弁護士への企業向け相談サービス【咲くやこの花法律事務所】 • 残業代トラブルに強い弁護士への企業向け相談サービス【咲くやこの花法律事務所】 🎦企業法務に強い「顧問弁護士」サービスのご案内【咲くやこの花法律事務所】 • 企業法務に強い「顧問弁護士」サービスのご案内【咲くやこの花法律事務所】 <書籍紹介> 🎦「訴訟リスクを回避する3⼤労使トラブル円満解決の実践的⼿法 ーハラスメント・復職トラブル・残業代請求」の紹介動画 • 新刊「訴訟リスクを回避する3⼤労使トラブル円満解決の実践的⼿法 ーハラスメ... 🖥️「訴訟リスクを回避する3⼤労使トラブル円満解決の実践的⼿法ーハラスメント・復職トラブル・残業代請求」の紹介ページ https://kigyobengo.com/books-info/202... ⭐咲くやこの花法律事務所の弁護士へのお問い合わせはこちら(法人のみ): ✅電話 06-6539-8587(受付時間 9:00 〜 23:00 土日祝もOK!) ✅問い合わせフォーム https://kigyobengo.com/contact ⭐️残業代トラブルの関連動画 🎦未払い残業代を請求されたとき会社側反論まとめ【時効延長でトラブル増加?】 • 未払い残業代を請求されたとき会社側反論まとめ【時効延長でトラブル増加?】 🎦営業職から未払い残業代を請求されたら!会社側対応ポイント【企業側勝訴判例を分析】 • 営業職から未払い残業代を請求されたら!会社側対応ポイント【企業側勝訴判例を分析】 🎦早出残業の残業代!支払い義務はある?支払い命じられた事例4選を解説 • 早出残業の残業代!支払い義務はある?支払い命じられた事例4選を解説 ⭐チャンネル登録はこちら / @sakuyakonohana ⭐企業法務のお役立ち情報サイト「咲くや企業法務.NET」 https://kigyobengo.com/media/ ⭐SNSでも実践で使える企業法務のお役立ち情報を配信中! ✅「弁護士法人 咲くやこの花法律事務所」の公式Twitter / kigyohoumu_net ✅弁護士 西川暢春の公式Twitter / nobunobuno ⭐弁護士 西川暢春のプロフィール紹介 https://kigyobengo.com/profile/nishikawa ※ このチャンネルは、弁護士法人咲くやこの花法律事務所(大阪弁護士会所属)が運営しています。 ー #残業代請求 #残業代管理職 #名ばかり管理職 #名ばかり管理職残業代 #残業代請求事例 #残業代トラブル #残業代判例