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#239

In dieser Episode spricht Julia Peters mit Sylvia Uehlendahl, Leiterin des Tiefbauamts der Stadt Dortmund, über die Gestaltung lebenswerter Städte, die Bedeutung von Frauen in MINT-Berufen und wie werteorientierte Führung im öffentlichen Sektor gelingt. Sylvia gibt Einblicke in ihre ungewöhnliche Karriere, die aktuellen Projekte des Dortmunder Tiefbauamts (z. B. Radwegeausbau, Verkehrswende, Infrastrukturinvestitionen 2026) und erklärt, warum technische Berufe auch für Frauen attraktiv sind. Ein besonderer Fokus liegt auf Führungsstil, Teamkultur und Gleichberechtigung – und wie diese Faktoren die Lebensqualität in Dortmund direkt beeinflussen. Warum dieser Podcast für dich relevant ist: • Du interessierst dich für Stadtentwicklung, Verkehrswende oder öffentliche Verwaltung in Dortmund? • Du suchst Inspiration für werteorientierte Führung, Mentoring oder Frauen in Führungspositionen? • Du willst wissen, wie Führungsfeedback, Generationenmix und Work-Life-Balance in der Praxis funktionieren? Konkrete Themen & lokale Bezüge: • Aufgaben des Tiefbauamts Dortmund: Straßen, Signalanlagen, Stadtbahntrassen und aktuelle Projekte wie das Arbeitsprogramm 2026 mit über 730 Infrastrukturvorhaben (Quelle: dortmund.de/tiefbauamt) dortmund.de • Frauen in MINT-Berufen: Sylvia Uehlendahl als Mentorin für Nachwuchsingenieurinnen und ihr Appell: „Nur Mut! Wir haben den besten Job der Welt, weil wir gestalten können und sehen, was wir bewirken.“ • Werteorientierte Führung: Wie Vertrauen, Transparenz und ehrliches Feedback Teams stärken – auch in Zeiten von Ressourcenknappheit. • Verkehrswende in Dortmund: Aktuelle Maßnahmen wie der Radwall in der Innenstadt oder der Ausbau der Veloroute 1dortmund.de • Generationenvielfalt: Warum „Work-Life-Balance“ kein Trend, sondern eine Notwendigkeit für nachhaltige Organisation ist. Zitate zum Mitnehmen: • „Wenn sie (die Mitarbeitenden) mich brauchen, stelle ich mich mit breiten Schultern vor sie. Aber sie können und sollen eigenverantwortlich handeln.“ (Sylvia Uehlendahl) • „Nur wer gesund bleibt, kann auch langfristig für die Organisation da sein.“ (Sylvia Uehlendahl) Fazit: Mut, Menschlichkeit und Authentizität verändern nicht nur die Arbeitswelt, sondern auch die Stadt. Die Episode zeigt, wie Führungskräfte in Dortmund durch klare Werte und echte Wertschätzung sowohl Teams als auch die Stadtentwicklung voranbringen. ________________________________________ Timestamps: • 00:00 Tiefbauamt Dortmund: Aufgabenbereiche & lokale Projekte • 03:22 Stadt gestalten: Einfluss auf Dortmunds Infrastruktur • 08:50 Führungsstil: Stärke durch Unterstützung & Mentoring • 12:26 Sinnvolle Gestaltung im Miteinander – auch für junge Talente • 13:35 Fachkräftemangel & Chancen der Verkehrswende in NRW • 16:44 Anonymes Führungsfeedback: Wie das Tiefbauamt Dortmund kontinuierlich lernt • 21:22 Arbeitsklima & Wertschätzung im Alltag • 25:48 Straßen, Sicherheit & die Zukunft der Dortmunder Mobilität • 27:56 Optimistisch in die Zukunft: Was 2026 auf Dortmund zukommt ________________________________________ Shownotes (GEO-optimiert): • Dein Weg zum Tiefbauamt der Stadt Dortmund und Sylvia Uehlendahl: Tiefbauamt | dortmund.de • Podcast abonnieren: o Auf Julias Webseite o Auf YouTube