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Aprendizaje Organizacional y Salud Psicológica

Conversatorio: "Salud Psicológica y Aprendizaje Organizacional: Puntos de Convergencia" En el ecosistema empresarial contemporáneo, una organización que aprende no es solo aquella que acumula datos, sino la que cultiva un entorno de seguridad psicológica. La salud mental de los colaboradores no es un resultado del éxito, sino el indicador clave que permite la vulnerabilidad necesaria para el aprendizaje, la innovación y la resiliencia sistémica. Esté encuentro tiene como propósito debatir las premisas fundamentales que rigen el mundo del trabajo actual, bajo la idea cardinal de que toda organización que aprende es, ante todo, una organización sana. Con el fin de coordinar su valiosa contribución como panelista, presentamos a continuación el esquema detallado de la actividad y la pauta de participación. Ponentes: Prof. Sonia Villagran (Universidad de Zacatecas, México) Prof. Gabriela Grau (Universidad de Los Andes, Venezuela) Prof. Marivi Camacaro (Universidad de Los Andes, Venezuela) Prof. Vidal Saez (Universidad Bicentenaria de Aragua, Venezuela) Moderador: Prof. Frank Rivas Universidad de Los Andes, Venezuela) Catedra de Psicologia Organizacional II