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[Séminaire] RAPPORT AU TRAVAIL : LES JEUNES ALTERNANTS ET LEURS MANAGERS PEUVENT-ILS DIALOGUER ?

Séminaire de l'Observatoire des Cadres et du management du 20 juin 2024 (9h15) : "Rapport au travail : les jeunes alternants et leurs managers peuvent-ils dialoguer ?" (plus d'informations sur observatoiredescadres.fr). ► Les jeunes sont souvent suspectés d’entretenir un rapport au travail qui représente un véritable défi pour les entreprises. Mais cette intuition est tout aussi fréquemment mise en doute. Les générations cohabitent-elles effectivement avec difficulté dans les organisations? Les divers protagonistes n’ont pas nécessairement la même représentation du problème et ne partagent pas le même vécu. Si les DRH sont volontiers en pointe de la réflexion sur ce sujet, qu’en est-il des managers et des jeunes eux-mêmes? Le séminaire tentera de saisir leur perception du travail, leurs accords et désaccords, les aspirations que le travail suscite et les contraintes qu’il demande de gérer. Il visera surtout le dialogue entre ces parties prenantes en s’appuyant sur les situations de jeunes alternants de master et leurs managers. Eux-mêmes en alternance, les étudiants du master Conduite du changement et sociologie des ressources humaines de l’université Gustave Eiffel feront part des résultats d’une enquête qu’ils ont fait porter sur ce sujet et animeront les échanges. #SemaineQVCT2024 Un séminaire avec Pascal Ughetto, co-organisé par les étudiants du Master RH (Université Eiffel). ➕ d'infos sur observatoiredescadres.fr/seminaire-20-juin-2024-rapport-au-travail-les-jeunes-alternants-et-leurs-managers-peuvent-ils-dialoguer/