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En el Ciudadano ADN analizamos la entrada en vigencia de la Ley de conciliación de la vida personal, familiar y laboral junto a Matías Espinoza, abogado y socio de Grupo Defensa. Podría pensarse que la vigencia de esta legislación aprobada el año pasado sirve como un complemento con la Ley de las 40 horas. ¿Qué piensa el legislador sobre esto? El profesional comentó al inicio de la conversación que “todas estas normas buscan mejorar la calidad de vida de las trabajadoras y trabajadores del país”. “Esta norma en particular tuvo un aspecto que es muy relevante, que es justamente conciliar la vida laboral, personal y familiar. En algún momento de nuestra historia, cuando se legislaba solo se pensaba en un tema laboral, pero dejando fuera un aspecto muy relevante como es también conciliar esta vida laboral con la vida familiar de los trabajadores”, explicó. #chile #gobiernodechile #leyes #leydeconciliación #gabrielboric