Русские видео

Сейчас в тренде

Иностранные видео


Скачать с ютуб Кому нужна новая этика? О чем все спорят? Абьюз, харассмент, обесценивание, «культура отмены» в хорошем качестве

Кому нужна новая этика? О чем все спорят? Абьюз, харассмент, обесценивание, «культура отмены» 1 год назад



Скачать бесплатно и смотреть ютуб-видео без блокировок Кому нужна новая этика? О чем все спорят? Абьюз, харассмент, обесценивание, «культура отмены» в качестве 4к (2к / 1080p)

У нас вы можете посмотреть бесплатно Кому нужна новая этика? О чем все спорят? Абьюз, харассмент, обесценивание, «культура отмены» или скачать в максимальном доступном качестве, которое было загружено на ютуб. Для скачивания выберите вариант из формы ниже:

Загрузить музыку / рингтон Кому нужна новая этика? О чем все спорят? Абьюз, харассмент, обесценивание, «культура отмены» в формате MP3:

Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



Кому нужна новая этика? О чем все спорят? Абьюз, харассмент, обесценивание, «культура отмены»

Подписывайтесь на телеграм-канал RTVI: https://t.me/rtvimain В новом выпуске «Двоичный код» Оксана Мороз разбирает существование новой этики в современном обществе. Что такое новая этика? Когда люди начали публично рассказывать о своих личных проблемах? Может ли новая этика стать полезна для общества. Какие у нее существуют проблемы? И есть ли новая этика на самом деле? Подписывайтесь на ‪@RTVItainment‬ и ставьте лайки RTVI Новости — все главные события в формате 24/7:    / myrtvi   0:00 «Двоичный код». Новая этика 00:50 Почему люди публично рассказывают личные вещи? 03:02 Что такое новая этика? 05:20 Что вписывают в новую этику? 10:28 Новая этика полезна? 12:19 Какие существуют проблемы новой этики? 20:15 «Парадокс новой этики – нулевая толерантность, кто не разделяет по умолчанию современных представлений» 22:27 А существует ли новая этика на самом деле?

Comments