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남녀가 느끼는 남여평등 불평등은?

[앵커멘트] 직장에서 남녀에 대한 차별이 있다고 느끼실 때 아마 한 두 번쯤 다들 있으실 겁니다. 남녀가 느끼는 직장 내 남녀불평등, 어떤 때인지 최지현기자가 전해드립니다. [리포트] 남녀가 느끼는 직장 내 남녀불평등은 뭘까? 경기도여성능력개발센터 조사에 따르면, 여성은 여자라는 이유로 커피 심부름 등 잡무를 할 때, 남성은 남자라는 이유로 야근을 당연시 할 때가 1순위였습니다. 조사 결과 직장인 4명 중 3명이 직장에서 남녀불평등을 경험했다고 답했는데요. CG1)그 가운데 남성은 63.3%, 여성은 77.3%가 불평등을 경험했다고 답해 여성이 더 남녀불평등을 느끼는 것으로 나타났습니다. 남녀불평등이 있다고 생각되는 직장 내 제도들에 대해서도 남녀 간 인식이 확연히 달랐습니다. CG2)여성은 절반 이상이 ‘성별에 따른 연봉차이’와 ‘승진 기회에 대한 공정성’을 꼽은 반면, 남성은 ‘육아관련제도 사용 정도’와 ‘업무배치의 차이’를 많이 선택했습니다. 우리나라의 국가성평등 수준은 매년 상승하고는 있는 상황. 하지만 아직도 직장문화나 가정생활 등에서의 남녀불평등 요소들은 남아있습니다. 경기GTV최지현입니다.