هوية مؤسسة أبي الزهراء الخيرية скачать в хорошем качестве

هوية مؤسسة أبي الزهراء الخيرية

❓ هل تعرّفت على هوية (مؤسسة أبي الزهراء الخيرية) من قبل تفضّل هذه هي هوية المؤسسة ✅ مؤسسة أبي الزهراء الخيرية، مؤسسة إنسانية مستقلة استقلالاً تاماً وغير تابعة لأية جهة سياسية أو حزبية. ✅ تعنى المؤسسة بكفالة أسر الأيتام من خلال مشاريعها العبادية مثل مشروع بروا امواتكم للأموات أو مشروع زاد الدارين للأحياء وغيرهما من المشاريع العبادية والخيرية. ✅ تؤدي المؤسسة دورًا بالغ الأهمية في رعاية أسر الأيتام بشمولها بمشاريع إنسانية كثيرة منها (السلة الغذائية - الافطارية - التزويج - الكسوة الموسمية - لمسة دفئ - الدعم طبي - البناء – الرواتب) وغيرها من المشاريع. ✅ وتشير المؤسسة عناية جنابك الكريم إلى جانب من أهم مشاريعها والتي منها.⬇️ 1️⃣: (مشروع الدعم التربوي) والذي سعى إلى شمول 180 ألف يتيم خلال السنوات الثلاث الماضية. 2️⃣: (مشروع يستظلون) التابع لمصرف الإمام الحسين (ع) للتزويج، والذي يسعى لشمول 5000 شاب. 3️⃣: (مشروع مدارس آل محمد (ص) الأهلية المجانية) والذي يهتم بتأسيس مدارس أهلية مجانية في المحافظات العراقية تستهدف التلاميذ من أسر الأيتام المسجلة لدى المؤسسة، وتقدم لهم (مجانًا) النقل من وإلى المدرسة والملابس والقرطاسية والمناهج وصفوف مكيفة ببرامج تعليمية معاصرة هذا غير الترفيه والغذاء والأنشطة الدينية والثقافية وغيرهما بوجود ملاك وظيفي متمرّس وتحت عناية الباحث الاجتماعي والنفسي، ويُهدى ذلك ثوابًا للمشتركين مع مشاريع المؤسسة وذويهم. 4️⃣: (مشروع كفالة أسر الايتام) وتسعى المؤسسة من خلال هذا المشروع إلى توفير الحياة الكريمة لأسر الأيتام من خلال دعمها المتواصل بالمشاريع الخيرية مثل (السلة الغذائية - الافطارية - التزويج - الكسوة الموسمية - لمسة دفئ - الدعم طبي - البناء – الرواتب) وغيرها من المشاريع الأخرى. 5️⃣: (مشروع من احياها) لتوفير العلاج اللازم وكلف العمليات وغيرهما. 6️⃣: (مشروع منازل الرحمة) وأسهمت المؤسسة من خلال هذا المشروع في بناء وترميم عشرات البيوت لأسر الأيتام. 7️⃣: (مشروع لمسة دفئ). وأسهمت المؤسسة في تأثيث بيوت مئات العوائل المسجلة لديها. 8️⃣: (مشروع الكسوة الصيفية الشتوية وكسوة المدارس) وأسهمت المؤسسة في توفير الكسوة الصيفية الشتوية وكسوة المدارس للأيتام وأسرهم. 9️⃣: (مشروع المتفوقين) وتعمل المؤسسة من خلال هذا المشروع على الاحتفاء بالتلاميذ الأيتام المتفوقين المسجلين لدى قاعدة بيانات أسر أيتام المؤسسة مع توزيع الهدايا العينية عليهم دعمًا منها للقطاع التعليمي وتشجيعًا منها للتلاميذ الأيتام لتعزيز العملية التربوية والتعليمية. 🔟: المشاريع العبادية وهذا من أهم مشاريع المؤسسة الذي قضت منه خلاله المؤسسة مئات السنوات من الصلاة المطلوبة التي ترتبت بذمة المشتركين مع المؤسسة كما أبرت ذمتهم عن مئات الأشهر من الصيام، وكل ذلك أدته ضمن مشاريعها العبادية مثل (رد الجميل – هدية الصلة – الوصية). وهذه المشاريع العبادية تؤديها المؤسسة وتشمل مشتركيها بها على نحو الهدية التبرعية منها مكافئة منها لهم لمساهمتهم معها في تمكنيها من كفالة أسر الايتام من خلال اشتراكهم في مشاريعها الخيرية والتي منها (مشروع بروا امواتكم) لأداء الاعمال العبادية عن الأموات و (مشروع زاد الدارين) لأداء الاعمال العبادية عن الأحياء و(مشروع صناديق ذخر الآخرة) للأحياء والأموات معًا. ومن الجدير الإشارة إليه أن المكلفين بأداء هذه الأعمال العبادية – كقضاء الصلاة مثلًا – هم موظفون معنيون بهذا الشأن ممن تثق المؤسسة بعلمهم ودينهم واتقانهم أحكام الصلاة ومن بينهم مجموعة من طلب العلم الحوزويين حتى تضمن المؤسسة أداء هذه الأعمال بشكل صحيح تضمن معه براءة ذمة المشتركين المتوفين الذين تقضي عنهم صلاتهم. هذا غير الكثير الكثير من المشاريع الإنسانية النوعية. ✅ ولأن ما كان لله ينمو ببركة آل بيت محمد (ص) ولاسيّما رعاية المولى صاحب الأمر والزمان (عج)، ولأن شفافية المؤسسة ومصداقيتها يشهد لها القاصي والداني، فأنها ولله الحمد أخذت بالتوسّع والتوسّع حتى أصبح عدد فروعها هذا اليوم 60 مكتبًا فرعيًّا في عموم المحافظات العراقية بدءًا من بغداد وحتى البصرة بعد إن بدأت بمكتب واحد لا غير في العام 2004. ✅تعود المؤسسة في الأحكام الشرعية في التقليد للمرجع الديني السيّد علي الحسيني السيستاني (دام ظله المبارك) من دون ان تدّعي الارتباط بمكتبه الشريف، وذلك وفق نظامها الداخلي بتقليد المرجع الأعلى في أحكامها وتنظيم عملها. ✅تحترم المؤسسة وتؤكد على احترام جميع مراجع الدين الاعلام العظام وتعتبر المساس بأي مرجع ديني خطّاً أحمر لا يمكن تجاوزه، كما وتعمل على ترسيخ ثقافة احترام العلماء بين نفوس الكوادر والعوائل. ✅ تؤكد المؤسسة على احترام جميع المؤسسات الخيرية والانفتاح عليها بل والمبادرة لتقديم المساعدة لها إن أمكن ذلك، ولا يسمح لأي موظف في المؤسسة مهما كان عنوانه الوظيفي المساس بها بأي شكل من الأشكال. ✅ تشدد المؤسسة على أن يصون جميع العاملين فيها، العرض بما يتعلّق بالعوائل والموظفات بكل ما يحمله (صون العرض) من معنى مع الاحتياط التام في تعاملهم معهن وحسب ما نصَّ عليه الشرع المقدّس. ✅ تلتزم المؤسسة اشد الالتزام في الحفاظ على كرامة كوادر العمل والعوائل معًا وتشدد على تجنّب الميل لأي منهما مهما كانت الأسباب. ✅ من باب الشفافية في العمل، فأن المؤسسة تتيح لجميع المشتركين، زيارة المؤسسة واطلاعهم على جميع سجلاتها بما يتعلّق بالإيراد والإنفاق ليكونوا على درجة عالية من الاطمئنان بأن أموالهم و أسر أيتام مدينتهم كلاهما في أيدي أمينة. ✅ من جهة توأمة الجانب الإنساني والديني وشفافية العمل معًا، فان المؤسسة لا تتيح فحسب بل وتأمل من جميع مشتركيها الأكارم لقاء الأيتام الذين يساهمون في وصول العطاء إليهم من خلال كفالة المؤسسة لهم من خلال مشاركتهم في مشاريعها العبادية التي هي نافذة لكفالة أسر الأيتام، تتيح المؤسسة للمشتركين ذلك حتى يلتقوا ايتامهم ويمسحوا على رؤوسهم ويطلعوا أيضًا على واقع كفالتهم ووصول العطاء إليهم.